【成増】企画販促◇マーケティング調査や自動車・二輪の商品企画立案など/残業10H程度◇転勤無株式会社ミツバサンコーワ
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仕事内容
【東証プライム上場の株式会社ミツバのグループ企業/自動車製品の専門商社/オートバイや自動車がお好きな方歓迎!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、東証プライム上場の自動車部品OEM会社であるミツバを親会社に持ち、自動車・オートバイ用品の開発・販売を行っている自動車製品の専門商社です。そんな当社にて企画販促業務をお任せします。 ■業務内容: 基本的にはマーケティングをメインでご担当いただき、どのような商品が売れるのか、どういった発信・パッケージにするとよりご購入いただけるようになるか、等について考えていただきます。 <具体的には> ・四駆/二輪商品などの商品企画の立案 ・マーケティング調査 ・取扱商品の販促企画の立案及び展示会企画・運営 ・SNSを用いたユーザーコミュニケーション ・自社コーポレートサイトの管理運営 <取扱商品> ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力: 商品パッケージの企画や展示会でどのように魅せたら良いか、など世の中への発信の仕方についても携わることが出来ます。対応できる業務の幅が広く、自身の業務の成果がダイレクトに分かる分、大変な部分もありますが、面白みややりがいを感じていただけます。 ■組織構成: 配属予定の部署は、メンバー2名(40代半ば、20代後半女性)となっています。 ■評価、昇給について: 業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 また経験等により役付手当を支給します。 ■当社について: 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。特に昨今、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっている状況です。 また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給 1月あたり 500〜3000円 (前年度実績) 賞与 賞与月数 計4.00ヶ月分 年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・36協定における特別条項あり。・残業時間:月平均10時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により算出いたします 家族手当:子ども手当(扶養する子ども1名につき4,000円) 寮社宅:借り上げ社宅制度(転居を伴う異動があった方が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金(勤続3年以上)、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育費用補助制度 <その他補足> 永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、ライフサポート休暇制度、ミツバグループ保養所(志賀高原)・会員制割引サービス(Benefit Station)の利用可
応募条件
応募資格
■必須要件: ・マーケティング実務の経験をしたことがある方 (マーケティング会社、リサーチ会社、販促ツール作成会社出身の方など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ミツバサンコーワ
所在地
東京都板橋区成増3-3-4
事業内容
■企業概要: 同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。
従業員数
61名
資本金
50百万円
平均年齢
41歳
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