【兵庫/神戸】人事（神戸地区の採用・HRBP）※年休126日/リモートワーク制度有三菱重工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【神戸地区の人事・HRBP／リモートワーク制度有／年休126日／フルフレックス体制／社会インフラを支える神戸地区】 ■業務内容：原子力事業や防衛・宇宙事業（潜水艦、ロケット）など社会インフラを支える事業を複数展開する神戸地区にて、人事業務をご担当いただきます。まずは、採用業務（大卒理系・キャリア採用・その他）を入社後3年〜程担当頂きます。 ■キャリアプラン：様々なご経験を学んでいただくために、他業務（労務管理、人事・組織管理、福利厚生など）への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 ■リモートワーク：原則は出社いただける方が望ましいですが、ご家庭の事情などがございましたら、リモートワーク利用も可能です。実態としても週1〜3回程度利用しているメンバーも在籍しております。 ■組織について：神戸HRビジネスパートナーグループ（約20名在籍）には、（1）人事グループと（2）労政グループで分かれております。今回は人事グループの配属予定です。 ■神戸地区に関して：原子力製品、航空部品、防衛製品、大型冷凍機、食品包装機を取り扱っている工場となり、広さは甲子園球場約17個分です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜350,000円 ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：寮・社宅もあり 寮社宅：寮：自己負担額1.5〜3万円程度／社宅：あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所（全国に約40カ所）、体育館、総合グラウンドなど
選考について
対象となる方
■必須条件： ・人事関連業務（特に採用業務）の実務経験（目安2年以上） ■優遇条件： ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・事業企画や営業、エンジニア等、事業部門での業務経験 ・多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験
会社概要
会社名
三菱重工業株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
代表者役職
取締役社長 CEO
代表者
泉澤 清次
事業内容
■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
従業員数
21,634名
資本金
265,608百万円
売上高
4,202,700百万円
平均年齢
42.1歳