【福岡/業界経験不問】官公庁向けソリューション営業◆建設コンサルタント/原則土日祝休み/転勤なし東亜建設技術株式会社
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募集
仕事内容
【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル/官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数/年間休日123日】 ■ポジション概要: 測量業をメインに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタントを手掛ける当社にて、ソリューション営業担当を募集します。 ■業務内容: 県や地方自治体などから発注された業務に対し、発注者との打ち合わせや、課題のヒアリング、それを踏まえた提案を行います。 当社の技術職と協働しながら、顧客のお困りごとを解決して頂くお仕事です。 ■担当エリア: 主に福岡エリアにて、市町村のみならず県への営業も積極的に行い、地元業者とのネットワークを拡げることで受注機会の創出します。 ■入社後の流れ: ◇1ヵ月目は業務知識を身に着け、徐々に先輩の営業同行を通じて業務を学びます。 ◇2ヵ月目は各技術部門での研修を通じて、商材の基本知識や今後進めていく新技術について習得します。 ◇半年〜1年後で、担当エリアの官公庁に対して1人で営業をしていただきます。 ■当社で働く魅力: ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報: 営業部:男性12名、女性2名 ■当社について: 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/姪浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜407,750円 固定残業手当/月:57,000円〜99,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜507,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月,6月)+決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有休休暇、特別休暇 有給所得率高/休日出勤は代休にて対応
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当を月額10万円まで支給 家族手当:扶養家族を有する者、子供が大学・専門学校在学時 住宅手当:配偶者または扶養家族のいる世帯主へ、月1万円支給 寮社宅:借上げ社宅制度(年齢制限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:嘱託社員としての再雇用有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得の為の一部費用負担、報奨金制度有) <その他補足> ■役職手当、職能手当、技術手当 ■AIG損保ハイパーメディカル加入(万が一のけが・病気をされても、入院・通院費を当社負担の保険でカバーできます) ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種費補助
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれか ・無形商材の提案営業経験 ・技術者としての経験(測量士、設計職、施工管理職など) ■歓迎条件: ・官公庁向けの営業経験/測量士、測量士補の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:測量士、測量士補
会社概要
会社名
東亜建設技術株式会社
所在地
福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
事業内容
■事業内容: 当社は、1954年の創立以来、測量、補償、ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタントとして、社会資本整備の一翼を担う企業へと成長しています。 ■事業の特徴: (1)建設コンサルタント (2)計測調査 (3)ICTコンサルタント (4)補償コンサルタント
従業員数
147名
資本金
40百万円
平均年齢
46歳
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