【大阪】法人営業(人材コーディネート)◇第二新卒歓迎/機電領域/無期雇用派遣/大手メーカー取引日研トータルソーシング株式会社
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募集
仕事内容
【営業にキャリアチェンジしたい方必見です!】 ■業務内容: 機電エンジニアの需要増加に伴い、機電領域特化の営業担当を募集します。 【業務詳細】 ・既存取引先・新規企業へのエンジニア人材サービスの売込み ・エンジニア社員のマネジメント全般(給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他) ■組織構成: 関西オフィス:営業11名 ※20代中心の組織となります。 ※OJTがメインとなりますが、所長、先輩からの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパス 契約社員(6か月〜1年) 営業担当(2〜4年) 主任(5〜7年) 主査(8〜12年) 所長(10年前後) ■福利厚生 ・年間休日:115日 ・残業時間:20時間/月 ・転勤:原則無し※新しい拠点が出来た場合可能性あり ・出張:年に1〜2回程 ・賞与実績:夏35万円、冬40万円 ・直行直帰:可能※原則オフィス出勤 ■本ポジションの魅力: ◇大手メーカーのクライアントや、当社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ◇開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 ◇約6,000の企業との取引実績/やりがい、貢献性の高い業務に携われます/OJT体制・研修制度が充実しています/福利厚生が充実しており、長期で就業ができます ◇人材派遣/業務請負等を全国展開。技術者/専門職の人材活用を支援しています! ■当社の魅力: 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 当社は、1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国206ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ約6,000の企業と取引実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日研トータルソーシング株式会社 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 14階 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜370,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※事業場みなし労働時間制を採用、実働8時間以上残業手当支給 ※その他手当:通勤手当 実費(上限なし)、資格手当(第一種衛生管理者専任)3,000円/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賞与実績:夏35万円、冬40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:平均20時間/月
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等 ※有休付与日前の促進日については特別の有給休暇とする ※有休休暇は入社日から6か月経過後に10日付与。以降も法定の通り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT モバイルPC、スマートフォンを無償貸与する <その他補足> ■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ■自社保養所(勝浦) ■会員制福利厚生サービス「べネフィットステーション」
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※営業にチャレンジしたい方、応募歓迎しております!
会社概要
会社名
日研トータルソーシング株式会社
所在地
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
事業内容
■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
従業員数
23,000名
資本金
50百万円
平均年齢
29.3歳
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