【田町】総務部マネジャー候補 ※プライム上場・ALSOKグループ／残業平均20hほど株式会社ケアプラス
情報提供元
募集
〜プライム市場上場のALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり／有給消化率73%／残業平均20ｈほど〜 ■業務内容：在宅医療・訪問医療マッサージで国内トップクラスの実績を誇る当社にて、総務部マネジャー候補として、下記の業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・内部統制対応 ・個人情報管理 ・各種規程 の管理（改廃を含む） ・親会社との連携 ・株主総会、取締役会、他重要な会議体の運営 ・契約書の管理・チェック ・顧問弁護士との連携 ・訪問用社用車の管理／交通事故対応 ・ファシリティ管理：マッサージ師のユニフォーム管理／事務機器の管理 など ※以下はスキルや経験等に応じてお任せする内容 ・システム管理：セキュリティ管理／ツールの導入、運用 ■配属先：経営管理本部 総務部 ・部長1名（経営管理本部長と兼務／50代前半） ☆募集ポジション（総務部マネジャー候補） ・部長代理（40代後半） ・総務担当3名（20代後半〜50代前半） ・情報システム担当1名（50代） ■働き方・福利厚生 ・残業は月平均20時間程度（繁忙期は30〜40時間程度） ・有給消化率73％ ・親会社であるALSOKグループ（プライム上場）の福利厚生も一部利用可能です。（ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等） ■当社について ・当社は、プライム上場企業ALSOKグループの子会社として、在宅療養者向けに「訪問療養マッサージ」サービスの提供をメイン事業として行っております。 ・全国29拠点に拠点を持ち、月あたり約6000名に利用いただく国内トップクラスの実績を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
正社員
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給あり(年１回) ・当社規定による ・等級制度（年1回査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月平均 20時間程度
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■災害休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休業制度
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度（10年、15年、20年） ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回 ■各種貸与 ・社用携帯貸与 ・制服貸与（ジャンパー等） ■慶弔見舞金支給 ■労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須要件 ・総務実務のご経験（目安5年） ・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 ・自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方 ・役員・社員との信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・社内調整やコミュニケーションを積極的に行なうことのできる方 ■歓迎要件 ・上場子会社もしくは上場企業における総務実務のご経験
会社概要
会社名
株式会社ケアプラス
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
事業内容
■概要： ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
従業員数
284名
資本金
69百万円
平均年齢
41.6歳
