保育×IT|急成長中サービスを支える経理担当を募集株式会社ポピンズシッター

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募集
仕事内容
急速に拡大するベビーシッターサービスを支える管理部門でのお仕事です。上場企業の子会社での業務になりますので、上場会社基準の管理体制と小規模の会社特有の迅速な対応や仕組みづくりのスキルが求められます。 ▼具体的な業務内容▼ <経理業務> ・日次業務 -入出金管理(銀行振込の確認) -売掛金・買掛金管理 -会計伝票の入力・仕訳作成 ・月次業務 -振込手続き -収益・費用の計上 -親会社への報告書作成 ・年次業務 -年次決算対応(監査法人対応) -固定資産台帳の管理・減価償却計算 -親会社への資金報告(業績データや予算進捗報告) <内部統制・監査対応> ・内部統制の整備と運用(J-SOX対応) ・監査法人の定期監査対応 ・内部監査部門や親会社監査部門との調整 <その他> ・親会社との連携やコンプライアンスへの対応 ・業績管理や分析業務 ・予実管理 ・業務プロセスの改善 ・総務的な業務の兼務 ※会計システムへは親会社の経理が担当する為、直接操作をする業務はありません。
働き方
勤務地
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F
雇用形態
正社員
休日
・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日程 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
★1時間まで時差勤務可能(8:00-19:00・10:00-19:00など) ★リモート勤務可能(週2日程) • 健康保険 • 厚生年金 • 雇用保険 • 労災保険 • ウォーターサーバー利用無料 • 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助) • 自社サービス利用20%オフ • インフルエンザワクチン費用負担 • 業務スペースと別に休憩スペースあり
選考について
対象となる方
▼必須経験▼ 下記全てに当てはまる方 ・経理or経理事務の実務経験(3年以上) ・中級レベルのエクセルスキル(vlookupやピボットテーブルを業務で使用した経験) ・他部署と連携して業務効率化や業務改善を主導された経験 ▼歓迎経験▼ ・チームマネジメント経験 ・大手企業での経理実務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での実務経験 ※育児経験は必須ではありません。自分事として子育てに関する社会課題解決に貪欲に取り組める方と一緒に働きたいと思っています。
選考のポイント
面談 → 書類選考→ 一次選考(人事) → 二次選考(役員)→ 最終選考(代表取締役) → 内定 ※選考は全てオンラインにて実施します。 ※場合によっては二次選考後に課題のご提出いただきます。
会社概要
会社名
株式会社ポピンズシッター
所在地
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F
代表者
代表取締役 大川 税
事業内容
弊社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、ベビーシッターサービスを運営している会社です。 サービスの特徴としては… ・入会金&月額&年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約 ・最短30分から依頼が可能 ・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ ・全国保育サービス協会加盟事業者で安心 また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かし、研修&サポート体制が充実させ、質の高さを追求したサービス展開をしたことで、利用者からも高評価をいただいています。 最近では、自治体やこども家庭庁の補助金や助成金で、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用者が大きく増加し、前年比売上が200%以上になるなど、業績は順調に右肩上がりです。 一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。 【受賞歴】 ・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞 ・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位 【メディア掲載履歴】 ・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」 ・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」 ・NHK「ごごナマ 助けて!きわめびと」 ・フジテレビ「めざましテレビ」 ・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」 ・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系~フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」 ・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」 …など多くのメディアに取り上げていただいています。
従業員数
22名
資本金
9750万円
インタビュー
採用責任者よりメッセージ
"人の役に立ちたい"という気持ちの強い社員が多く、ゴリゴリのベンチャー感はなく、穏やかな優しい雰囲気です。現在スタートアップの1→10を抜け、10→50で勢いのあるフェーズの為、業務の幅も多いですが、自分の企画がすぐに実現化されやすい会社です。社内の部門間調整など仕事のための仕事はほとんどないので、業務での経験全てが、キャリアアップに繋がると考えています。育児経験が無くても、自分事として保育に関する社会問題解決に興味ある方、生活に密着したWebサービスの運営に携わりたい方、ぜひお待ちしております。