【諫早市】経理財務〜三菱電機G◆通信・センシング技術の発展に貢献/年休126日・残業月20h以内メルコアドバンストデバイス株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
◇◆男性育休取得率100%継続中/転勤無し/三菱電機Gr/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/年休126日・残業月20h以内や有給取得平均取得率95%(2023年度実績)など就業環境充実◇◆ ■業務概要: 経理部門のメンバーとして、決算や管理会計等を中心に、幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務の一部を担当いただきます。 ・月次/四半期/年次決算 ・税務申告 ・連結パッケージ ・出納、資金管理 ・原価計算 ・固定資産、棚卸資産管理 ・年度計画作成 ・上記に関連する社内プロジェクトへの参画 ■配属組織: ・経理部門は4名です。部門長と他3名で構成されています。女性が多い職場です。 ■評価制度について: 役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■特徴・魅力: 変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己(親会社)資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。安心して入社して下さい。 ■通勤範囲: 諫早駅から車で30分程度のため社員の7割は諫早市から通勤、残りの3割の社員は市外、遠方からは長崎市、島原市から通勤している社員もおります。 (市外からの通勤の場合、一部有料道路の交通費支給もあります) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:長崎県諫早市高来町東平原970 勤務地最寄駅:長崎本線/湯江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜310,000円 <月給> 260,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収は残業月12時間想定の額です。 ※役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ※一般職から社内試験を合格し専門職となった場合、年収580〜590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※2年目よりフレックスタイム制適用有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季・年末年始、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる ・慶弔休暇、セルフサポート休暇(年次有給休暇の持越制度)、育児休業 など ※有給休暇取得率95%(2023年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月を上限に実費相当額を支給 家族手当:※福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 最長65歳までの定年後継続雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ・OJT指導あり ・職能別研修:社内外講師研修、外部研修参加 等 ・その他研修:コンプライアンス等のe-learning ・資格取得支援制度:会社が認めた資格について取得費用を負担
選考について
対象となる方
■必須条件: ・経理経験(目安:5年以上) ・日商簿記2級程度以上の簿記知識 ・基本的なExcelスキル
会社概要
会社名
メルコアドバンストデバイス株式会社
所在地
長崎県諫早市高来町東平原970
事業内容
■事業内容: 三菱電機グループの一員として、高周波・光デバイスの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当しています
従業員数
318名
資本金
50百万円
売上高
5,449百万円
平均年齢
44.7歳
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