★勤務地・首都圏 【医療機器×ロジスティクス】メディカル品質保証室 品質保証マネージャー・担当者候補鈴与株式会社

お客様の課題を解決し、自社製品を末永く使っていただくのがコンサルティング営業（提案型営業）の醍醐味です！ 【具体的な仕事内容】 ■歯科医療従事者へのコンサルティング営業 歯科医師や歯科技工士がより良い治療や修復物の製作ができるよう、材料特性や技術的見地で解決方法をアドバイスします。 ■販売店への営業 歯科材料販売店に訪問し製品を紹介、歯科医院や歯科技工所に販売していただくよう依頼します。 ■展示会出展 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」で、製品をアピールします。 【入社後教育】 製品の特徴や技術情報の習得のため、いくつかの研修を実施します。 ▶入社研修（高知工場） 　開発部門や技術部門の社員から専門知識を習得します。 　製造体験で「ものづくり」の大切さも学びます。 ▶営業研修（勤務先拠点または大阪支店・東京支店） 　研修資料に基づいた座学で製品知識を身につけます。 ▶ＯＪＴ（勤務先拠点または大阪支店・東京支店） 　先輩に同行して実地研修を受けます。

クリーンルームや工場などで使われる特殊な建具（ドアや窓）の開発・製造・販売を手掛けている当社。あなたには既存顧客へのフォロー営業をお任せします。 ＜会社の魅力＞ ・月平均残業20時間程度（昨年実績） ・年間休日120日 ・有給消化率79.5％（昨年実績） ・離職率5%以下（過去5年間平均） ・賞与：年間3ヶ月以上（固定3ヶ月分＋業績賞与分） ・半導体や医薬品等、各業界でのクリーンルーム需要は今後ますます増加予定 ※他にもいろいろ、人事担当とのWEB会社説明にてご紹介させていただきます！ 中途採用でも充実した研修プログラムを受けて頂くので、未経験からの営業デビューにもピッタリです！ ＜仕事の流れ＞ 【既存顧客との打合わせ】…希望するドアのサイズ・仕様等をお客様からヒアリング。 【社内打合わせ】…設計・製造など他部署と製品の納期や予算についての打合わせ。 【見積もり作成】…見積もり作成後、お客様と再度商談。納期を伝え設計・製造へ引継ぎ！ ＜仕事のPOINT＞ 技術力の高さで営業活動をサポート！ 現場ごとに合わせた製品が求められるため、ときには珍しいオーダーをいただくことも。「できる・できない」の判断が難しい場合は本社の開発・設計・製造部門がサポートします。全社一丸となってお客様の要望に応えようとする協力体制が整っています。 フレンドリーな先輩たちが味方です！ 当社は和気あいあいとした社風が特徴。「なんか困ってることある？」「これやっておくよ」と、日々のコミュニケーションが絶えません。不安なこと、分からないことは何でも先輩たちに頼ってください！ ◆採用WEBサイトにて様々な職種・年代の社員インタビューを掲載中です！ https://www.sunwizz.co.jp/company/saiyou/interview/

■成約率は驚異の９割 　悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円 　インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業 　集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 　当日の予約状況を確認し、開院準備 　↓ 　ご予約いただいた患者様のお出迎え 　↓ 　医師の診察後、患者様へのカウンセリング 　※施術プランや料金体系を、ご説明します 　※患者様の不安を丁寧に確認・解消します 　↓ 　患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案～ご契約 　↓ 　医師に引き継ぎ、治療スタート 　※毎日、出勤するクリニックは異なります。 　※クリニックへは、直行直帰です。 　※勤務地は、全国にございます。 ～"感謝される"やりがい～ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました！」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ～チームワークを大切に～ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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