第二新卒歓迎【糸島／転勤なし】ホテル運営企画◆急成長中のTech企業／年休120日／試用期間後正社員株式会社リクリエ

モデルや著名人も愛用するプロ仕様の美容商品をご提案◇*+:。 未経験から美容のプロを目指しませんか？ .＊*身体の内側から美しく.＊* 今話題のインナービューティに着目した商品を 開発している当社。 YouTuberのヒカルさんや みちょぱさんことモデルの池田美優さんなど 多くの著名人にご愛用いただき メディアで注目を集めています♪ 今回募集する美容サロンカウンセラーは インナーケアに特化したカウンセリングを行い お客様のキレイをサポートするやりがいのあるポジション！ 手厚い研修で酵素栄養学やファスティングなど 私生活に活かせる美容知識を身につけられるのが魅力です◎ またプロラボのハイクラス酵素飲料等の社割をはじめを 美容力をアップさせる福利厚生が充実。 あなた自身のキレイも目指せる環境です♪ ◆充実したサポート体制で未経験の方も安心◆医学レベルの美容知識をゲット◆年間休日120日以上＆残業少なめ◆女性管理職6割／将来的には店舗責任者やマネージャーのキャリアも 当社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」で、 商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。 カウンセリングを通じて、「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。 ＊…*具体的な業務内容*…＊ ◇ご来店したお客様の接客 ◇美容・食生活のカウンセリング ◇スムージーやハーブティーの販売 ◇電話対応や受付業務 ◇顧客・予約管理システムの入力など ＊一度のカウンセリング時間は1時間程度。 血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、 じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。 ◆*継続的にお客様の美をサポートできます 20代～30代のお客様を中心にご来店されます。 なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、 長期的に関係性を築くことができ、お客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます♪ ◆*目標設定は一人ひとりのスピードに合わせます 目標を個人で決めることができるため、数字を気にしすぎることなく お客様をサポートできるのが特徴の一つ。 自身自身で決めた目標の結果に対して評価をする仕組みになっています。 ◆*ファスティングについて ┗ファスティング…一定の期間固形物を摂らずに断食することで消化機能を休ませ、 身体をリセットさせるのを目的として実施される健康手法のこと。高いデトックス効果が期待できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊知識ゼロでも安心してスタートできます＊ 入社後は本社での研修で、酸素酵素学やファスティングについての正しい知識を取得することからスタート。その後は店舗での実務を通して学べるOJT研修や先輩社員とのロープレ研修があるため、イチから必要なノウハウを学べる環境です。 2～3ヶ月後には認定カウンセラーの資格をゲットして、美容栄養カウンセラーを目指すことも可能。また将来的には店舗責任者やエリアマネージャーなど、様々なポジションにも挑戦できます！ ＊お客様と一緒に内側から自分もキレイになれます＊ お客様にカウンセリングや提案をしていくなかで、美容や医学レベルの知識を身につけることができます。日々のスキンケアや食生活などにも役立つ知識を身につけるため、働きながら健康的に美しくなれるのが魅力です。また【残業少なめ】【年間休日120日以上】などプライベートにもゆとりを持って働ける環境も整えています◎ 【教育制度について】 《インナービューティ、栄養学について医学レベルで学べる》 ◆酵素栄養学、ファスティングなどの食に関する研修を実施 ◆研修後は「ファスティング・カウンセラー」の社内資格を取得 ◆関連団体が実施している資格も会社負担で取得可能

＊94％が未経験スタート＊ 「美容が好き」その気持ちをお仕事にしませんか♪ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 急成長で得た利益を社員に還元し、全員が働きやすい環境を目指しています。 【毎月貰える平均8万円～最高75万円】 月給28万円とは別に毎月インセンティブあり！ 0か100かではなく、出した成果の分しっかり還元します！ 【残業ほぼなし】 プライベートの時間もしっかり確保（残業月平均2.6H） 【働きやすい環境】 産休・育休取得率100％、復帰率98%！ ライフステージが変わっても安心♪ 接客業以外からのキャリアチェンジももちろん歓迎！ 美容好きが集まるTCBで一緒に働きませんか？ ＊集合研修+OJT研修で知識も実践力も身につく！ ＊駅チカ＆残業なしでディナーや買い物も楽しめる ＊ネイル・ピアス・髪色も規定内でおしゃれOK ＊産育休・介護休取得率100％で将来も安心 ご自宅から通える≪TCB 東京中央美容外科≫にて、 美容医療のカウンセリングをお任せ！ ＊＼実際のカウンセリング例をご紹介／＊ とある日、学生の患者様がご来院されました。 お話を伺うと、元々美容には興味がなかったけれど、 『好きな人と話す時に自分に自信を持ちたい』と思い 美容医療を始めてみようと思い立ったとのこと。 必死にお小遣いを貯めてご用意いただいた予算内で 最大限希望を叶えるプランをご提案するために、 ドクターと一緒に悩みながら施術内容を検討。 限定の割引なども活用し、 予算内の価格で二重手術とピーリングをご提案しました。 その結果、施術が終了してお帰りになる際には、 お顔の変化に見てとても喜んでいただくことに成功！ その姿をみてとても嬉しく感じました♪ ------------------------------- ＊＼私たちがカウンセリングで大切にしていること／＊ 大切にしているのは“施術を希望される背景を伺うこと”。 患者様の希望された施術内容をそのままご契約するのではなく、 根本にある解決したいお悩みを見つけだすことを心がけています。 そのためには、自分自身も美容について詳しくなることが重要！ 「美容が好き」「患者様のお悩みに寄り添いたい」 そんな方はきっと活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 TCB独自の福利厚生で自分の美容もお得に◎ ・二重整形や小顔整形などの外科施術 ・医療脱毛や美肌治療の皮膚科施術 ・ダイエットや美肌目的の医薬品 といったTCBのメニューを社員価格で利用できるだけではなく、 有名ブランドの化粧品や美容器具が限定価格で買える秘密のマーケットも！？ 全国の社員をツナグ社内SNS TCBでは役員を含めた全社員が社内SNS上で交流できるようになっています。 サポートに来てくれた他院のスタッフに感謝カードを送ったり、本社研修で仲良くなったメンバーとの写真を上げたり、クリニック内にとどまらない関係を築くことができます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

まずは会ってお話ししましょう♪ *充実の研修制度あり *残業月平均2.6時間 *第二新卒歓迎 ＼あなたの接客スキルをTCBで試してみませんか？／ ◆月給28万円+インセンティブ+残業代 ◆インセンティブは都内で最高75万円の支給実績あり！ ◆目標未達でも貰えるため平均月収は36万円 面接での対話能力を重視した採用のため、事前の履歴書・職務経歴書提出は不要。 年商1000億円規模の大手美容外科グループのため、安定したキャリアが築けます！ ＜将来的には？＞ ◆産育休取得率100％、育休復帰率90％以上で子育ても安心！ ◆時短勤務制度は小学校入学まで使用可能（勤続1年以上） ◆社内公募制度でバックオフィスへの異動も叶う！ ぜひTCBで次のステップに挑戦してみませんか？ ＊ネイル・ピアスOK ＊社割で二重施術も小顔施術もお得に ＊サプリや美容器具の割引もあり ＊残業月平均2.6時間 ＊おしゃれも全力で楽しめます 【カウンセリングは簡単3STEP♪】 必要な知識は全部研修で身につきます！ STEP1　お悩みのヒアリング STEP2　施術プランのご提案 STEP3　ドクターの診察後、改めて契約内容のご説明 医療的な見解はドクターが診察時に説明するため、 まずはしっかりヒアリングすることが重要です！ ＜1日のスケジュールは？＞ その日の予約をリーダーが各カウンセラーに割り振って 1日に4件ほどのカウンセリングに入ります。 準備時間や勉強時間をしっかり確保することで、 質の高いカウンセリングを目指しています！ ＜もしご提案内容に迷ったら？＞ サポート専門の先輩カウンセラーがいるため いつでも相談できます♪ 【仕事の魅力】 TCBならではの充実した福利厚生☆ ◆年次昇給 　毎年ベースアップしていくため、将来的な収入も安心♪ ◆ビューティーサポート制度 　TCBのメニューが社員価格で利用できるだけではなく、 　有名美容メーカーの商品がお得に買えるかも…！？ ◆TUNAGベネフィット 　テーマパークや映画館、カフェの優待が利用できます♪ 大手企業ならではの豊富なキャリアパス☆ ◆月75万円の支給実績のあるインセンティブ制度で稼ぐ ◆リーダーとしてマネジメントにチャレンジ ◆研修センターで入職者の育成 ◆本社に異動して企画職やSNS運営、人事に挑戦 自分で手を上げて挑戦できる制度がたくさんあるため、やりたいことが変わっていっても長期的に活躍できます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

＊9割が未経験スタート ＊充実の研修＆勉強会あり ＼自分らしい働き方とキャリアをGETしよう♪／ 未経験からボディケアスタッフデビューする方が多い当社では 一人ひとりが自分らしい働き方、キャリアを実現できる 環境を整えています◎ ■全国720店舗以上！Raffineグループの安定基盤あり □9割が未経験スタート！人柄重視の採用 ■20代～40代まで幅広い世代が活躍中 □34日間の充実研修でスキルが身につく ■入社9ヶ月で月給26万円も可能 □残業ほぼなし＆残業代は1分単位で全額支給 ■有給取得率100％ □産育休取得・復職率100％ ■キャリアの選択肢が豊富！将来業務委託に転換する場合は週3や時短勤務も可 当社であなたの理想の働き方を実現しませんか？ ＊美容・健康の知識やノウハウも身につく＊全国720店舗以上にサロンあり＊産育休取得＆復職率100％＊女性管理職＆子育て中のスタッフも活躍中＊オールハンドの施術で安心のサービスをお届け ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けするボディケアスタッフ業務をお任せします！ ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ 配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます！ ＊1日のお客様対応は平均3～5名、施術時間は1回あたり20～60分です ＊国家資格持ちのボディケアスタッフも多数在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後は34日間の研修をご用意！正社員デビューも歓迎 ベテラン講師が34日間じっくりサポートしてくれる研修制度があります♪実技や接客の基礎からしっかり学べるので、自信を持ってボディケアスタッフデビューできますよ。嬉しいことに、研修費用（30万円相当）や交通費は会社が全額負担します！研修中のお給料ももらえますし、東京での研修であれば、キレイで設備が整った宿泊施設に宿泊することも可能です。ぜひ安心してご応募くださいね。 将来のキャリアも、幅広い選択肢から選べる！ 34日間の入社後研修で専門知識・技術・接客スキルを学習。 半年間ボディケアスタッフとして勤務した後は、自分が歩みたいキャリアを選べます！ ＜例えば…＞ ◆総合職（リモートワーク） 営業、店舗開発、採用人事、経理、総務、広報、ECサイト運営など ◆ボディケアスタッフ（正社員） 国際ライセンス”CIBTAC(シブタック)”を取得し、海外での挑戦も可 ◆ボディケアスタッフ（業務委託） 「週3日だけ」「短時間シフト」などの調整もOK！家事や子育てなどと両立しやすい ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力◎ また、現在管理職の3割以上が女性です！ゆくゆくは管理職ポジションとしての活躍も可能です。 【教育制度について】 入社後は34日間の研修をご用意！20～40代を中心に幅広い世代がいるので、同世代の同期と一緒に研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ（身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します） 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーを学ぶ

「リラクゼーションスタッフって私に向いてるのかな…？」 まずは、そんな転職相談から始めてみませんか？ 「リラクゼーションスタッフって、私にできるのかな…」 「接客経験すらないけど、大丈夫かな…」 そんな迷いや不安、全部お話しください♪ 当社のリラクゼーションスタッフの90％が未経験スタートで、経験や資格は不問。 お人柄重視で採用しています！ まずは“転職相談" してみるつもりで面接にお越しいただくのもOK◎ 希望の職種や業界が明確に決まってない中で 選考を受ける人もたくさんいますので 選考なしでお話だけする機会のご用意も可能です！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★働きやすさもバツグン★ *残業ほぼなし＆残業代は1分単位で全額支給 *月給＋インセンティブ(指名料)＋賞与年2回 *有給申請取得率100％ ◇契約社員・アルバイトからの転職も歓迎◇産育休取得＆復職率100％◇社員割引制度あり◇全国720店舗以上にサロンあり◇月9日休／残業ほぼなし／希望休OK◇勤続10年以上のスタッフも活躍中 ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けする業務をお任せします！ ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ 配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます！ ＊1日のお客様対応は平均3～5名、施術時間は1回あたり20～60分です ＊国家資格持ちのリラクゼーションスタッフも多数在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来のキャリアも、幅広い選択肢から選べる！ 34日間の入社後研修で専門知識・技術・接客スキルを学習。 半年間リラクゼーションスタッフとして勤務した後は、自分が歩みたいキャリアを選べます！ ＜例えば…＞ ◆総合職（リモートワーク） 営業、店舗開発、採用人事、経理、総務、広報、ECサイト運営など ◆リラクゼーションスタッフ（正社員） 国際ライセンス”CIBTAC(シブタック)”を取得し、海外での挑戦も可 ◆リラクゼーションスタッフ（業務委託） 「週3日だけ」「短時間シフト」などの調整もOK！家事や子育てなどと両立しやすい ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力◎ また、現在管理職の3割以上が女性です！ゆくゆくは管理職ポジションとしての活躍も可能です。 新人でも安心して収入が手に入る環境を整えています♪ 年間250万人にリラクゼーションサービスをご利用いただいている当社。40年もの実績と信頼がある当社だからこそ、お客様からご指名をいただくことも多いため、収入面でもしっかり稼げます！ほかにも、お客様が来店する時間帯や人数の予測ベースに、AIが業務シフトを作成。入社年次に関係なく、ご来店の多い時間帯に順番に入ることができるので、インセンティブにしっかり繋げていくことが可能です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修をご用意！20～40代を中心に幅広い世代がいるので、同世代の同期と一緒に研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ（身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します） 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーを学ぶ

＼月給27万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！