店舗運営責任者／新規ブランド「CODE A」の販売部門の立上げ〜運営◆東証プライム上場株式会社ワールド
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容： 2025年に出店予定の新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者をご担当いただきます。経験を活かして、ゼロから店舗組織を組み立てていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜新規店舗準備〜運営（2025年出店予定）＞ ・出店にむけた準備〜運営 ・店舗スタッフ採用〜管理、育成 ・予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ＜新しい店舗運営の創出＞ ・CODE A店舗課の運営体制づくり ・店頭と本部の架け橋 ＜POP-UP店舗の出店交渉〜運営＞ ・POP UP場所選定、ディベロッパー担当者への営業と交渉 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備〜運営 ・人員設計、予算設計 ・予算達成のための柔軟な対応力 ＜SNSを活用したブランディング活動＞ ・本部SNS担当者と連動し、店舗スタッフのSNS活動支援 ・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した発信 ＜できれば対応してほしい業務＞ ・一部DB業務…店舗在庫出荷や店舗間やECとの在庫調整 ■配属先について： PJT長、デザイナー、EC担当、販促担当、生産担当でチームは構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ ■東京青山オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 680万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円〜554,000円 ＜月給＞ 486,000円〜554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は賞与2か月分を含んだ想定年収になります。 ※その他固定手当詳細：地域手当 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※標準時間外での勤務平均時間10時間程度
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/30〜1/3） ※有給休暇…初年度は2日〜10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目は15日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■育児短時間勤務制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■育児フレックス制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■こども看護休暇制度 ■健康・こころのオンライン ■マタニティタイム ■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等
選考について
対象となる方
■必須条件： ・レディースアパレルブランドでの店舗運営責任経験5年以上（SV、エリアマネージャー等） ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・LUMINE系レディースアパレルブランドでの店舗運営責任経験5年以上（SV、エリアマネージャー等） ・新店OPEN経験 ・POP UP運営経験 ・その他SNS運用経験
会社概要
会社名
株式会社ワールド
所在地
兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1
代表者
代表取締役 前村 愛
事業内容
■事業内容： 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。
従業員数
8,388名
資本金
6,000百万円
売上高
236,265百万円
平均年齢
40歳