【東京本社】人事組織戦略・採用担当（新卒採用メイン）◆土日祝休◆未経験可◆業界最大級のホテルチェーン株式会社東横イン
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仕事内容
【全国330店舗以上を展開するホテル業界最大級の『東横イン』本社の採用担当】 ■業務概要 ◇現在新卒採用担当はメイン担当はおりますが、チームで方針や手法を決めております。 ◇未経験からチャレンジしているメンバーもおりますので、ご経験がない皆さんも安心してご応募下さい。チーム内で意見を出し合いながら進めていきましょう。新しい手法をチャレンジしたい方もおススメです。 ◇将来的には中途採用や、採用計画立案や教育研修、人事制度をお任せできればと考えております。 ■具体的な職務内容 （1）新卒採用：本社新卒採用をお任せします。 ◎説明会の企画・運営 ◎求人サイトやパンフレットなどの作成 ◎学校訪問、就活イベントへの参加 ◎面接の設定・対応、応募者の管理 ◎内定者のフォロー など ◎IS 企画立案・実施・母集団形成等 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用の戦略立案・方針策定・媒体選定・運用 戦略プランを策定。求人サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティングなど、採用手法から大きな裁量を持って選ぶことができます。 ◇インターンシップ・説明会の企画・運営 集客や志望動機形成など、学生が興味を持ち楽しんで貰えるプログラムを計画。目標に合わせた施策を考え実施します。今後はここに力を入れていきます。 ◇応募者対応、面接対応 面接を実施、平均1時間ほどです。また、カジュアル面談や座談会の司会・進行もお任せします。 ◇内定者フォロー 内定通知後のフォローを中心に、新社会人になる新卒社員の不安を払拭しながら、寄り添っていくやりがいあるポジションです。入社式の企画・運営、進行サポートなども担います。 （2）中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含）※正社員・パート・派遣社員を含 ◎社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで ◎採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成〜日程調整） ◎求人票や求人原稿の作成・チェック ◎募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ◎面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など （3）人事企画業務 ◎本社・グループ会社の教育研修制度の立案、制定、改廃、運用に係る業務 ◎組織戦略・組織規程・人事制度に関する調査や立案 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（〜2025年6月頃まで） 住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポート B館12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円〜300,000円 ＜月給＞ 245,500円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮の上、決定いたしますのでご希望を面接時にお伝えください。 ※時間外手当は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による／例年 3.5カ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：20〜25時間程度／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（店舗研修・内観研修1週間） ■資格手当※入社後取得したものに限ります。 （月1500円〜3000円／TOEIC(R)テスト(R)、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS） ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金基金 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断全額補助 ※入社時を除く※ ■国内・海外・各ホテル社員割引 ■保養所 ■ベネフィット・ワン加入
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎／第二新卒可＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・人材業界経験者（人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含）もしくは、人事業務経験者（アシスタント経験者でも可）、広告業界経験者 ＜求める人物像＞ ・人事領域を目指す理由がしっかりとある方 ・自分の軸をしっかり持っている方（実現したいこと、成し遂げたいこと、軸等） ・積極的に業務に取り組める姿勢がある方
会社概要
会社名
株式会社東横イン
所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者役職
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
代表者
代表執行役社長 黒田麻衣子
事業内容
■企業概要： 東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室（2022年7月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
従業員数
12,349名
資本金
50百万円
売上高
48,700百万円
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