内部監査室長候補◆東証グロース上場/「英語×コーチング」のパイオニア企業/週2リモート可株式会社プログリット
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募集
仕事内容
■具体的な業務内容: ◆内部監査計画の策定 ・毎年の監査計画を立案し、企業のリスクに基づいて優先順位を設定 ・経営層と調整し、リスクやコンプライアンスの課題がある領域に重点を置いた監査項目を決定 ◆監査の実施 ・業務プロセスの監査:経理、人事、購買など主要な業務プロセスを監査し、業務効率やリスク管理の適切さを評価 ・コンプライアンス監査:法令遵守や内部規程の遵守状況を確認し、不正や違法行為がないかをチェック ・IT監査:情報システムの安全性、アクセス管理、データ保護の仕組みなど、ITガバナンスの適切さを評価 ◆監査結果の報告と提言 ・監査結果を経営層や関係部署に報告し、改善が必要な点について提言 ・改善提案には、リスク低減のための対策、業務効率化、コスト削減などを含む ◆改善活動のフォローアップ ・監査結果に基づく改善計画の進捗を定期的に確認し、未解決の問題についてフォローアップ ・必要に応じて追加監査を実施し、改善の実施状況を再評価 ◆リスク管理の支援 ・企業のリスクアセスメントをサポートし、主要なリスクの洗い出しや評価に関与 ・事業部門と協力してリスク低減策を講じ、リスク管理体制の強化に貢献 ◆内部統制システムの評価と強化 ・J-SOX対応など、内部統制の適切さを評価し、内部統制システムの整備・強化を支援 ・新たな業務や組織変更が発生した際に、内部統制手続きの見直しを実施 ◆経営陣への助言とコンサルティング的役割 ・経営層や各部門に対し、内部統制やリスク管理の観点から助言を行い、監査室としてコンサルティング的な役割を果たす ・新規事業や重要なプロジェクトの開始に際して、リスクやガバナンスの観点から意見を提供 ◆監査報告書の作成・共有 ・監査結果をまとめた報告書を作成し、経営層や監査役、監査委員会に報告 ・必要に応じて、監査法人や外部ステークホルダーとの意見交換 ■入社後の期待イメージ: 2026年8月期からのJ-SOX監査に対応する内部監査体制の構築 ・現在の業務プロセスやリスクマネジメント体制を把握し、改善ポイントを特定し提案 ・経営目標や事業環境に基づき、リスクの高い領域を優先的に監査する計画を立案 ・監査結果を経営陣や取締役会に報告し、リスク改善のための具体的な提言 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):465,985円〜583,525円 固定残業手当/月:104,015円〜130,475円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円〜714,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(年10日〜)、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇、産休育休制度 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修:入社後3週間ので英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を習得 ・入社後3ヵ月:メンター制度 ・四半期:著名人を招いたプログリット大学
応募条件
応募資格
■必須条件: 上場会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ■歓迎条件: ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等)
会社概要
会社名
株式会社プログリット
所在地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F
代表者
代表取締役社長 岡田 祥吾
事業内容
【事業内容】 ■個人向け英語学習のコーチングサービス ■法人向け英語学習研修プログラムの提供 ■サブスクリプション型英語学習サービス ※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。従業員数も7年で160名・お客様数も1万人を超えるなか、2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。
従業員数
174名
資本金
250百万円
売上高
2,183百万円
平均年齢
30歳
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