【東京/日本橋】採用担当◆IT領域経験者歓迎◆創業以来黒字経営◆安定基盤のSIer株式会社システムエグゼ
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業以来黒字経営の安定基盤の独立系SIerでの採用人事ポジション〜 ■背景 23期連続で黒字経営を続ける当社。 自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、 今後更に成長・拡大する当社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集いたします! 将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています! ■業務内容 1)採用広報 採用ページ・採用媒体・SNS・web広告等のプロデュースなど 2) 採用企画・計画 採用市場や選考状況データの見える化から調査・分析を行い、分析結果から新施策の企画・採用計画を行う 3) 新卒採用・キャリア採用 母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: メインで新卒採用業務を担当いただき、会社や業務に慣れてきましたら採用企画やキャリア採用など、採用業務全般を担当いただきたいと考えております。 ■配属チームについて: 経営管理本部 人事部 採用チーム (部長兼チーム長1名、正社員3名、派遣1名、業務委託1名) ■働き方: ◇テレワーク:入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択いただきます。 ※職場での慣れやご希望により、試用期間中からテレワーク可能です。 ※現状のメンバーは、週3〜4日はテレワーク勤務をしております。 ◇残業:月20時間程度、繁忙期は3月〜5月になります。 ■当社の魅力: ◎子育て支援制度も充実:育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)や、育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)を取得できます。男性社員の取得実績もあります。 ◎システムエグゼ チャレンジ キャンペーン制度:社員の頑張りをしっかり評価するため、MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞をご用意しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜333,400円 固定残業手当/月:35,200円〜45,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,200円〜378,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月20時間程度 ※繁忙期は3月〜5月です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限65,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) <その他補足> ・役職手当 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・オフィスカジュアル可(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズ可) ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)※男性社員の取得実績もあり ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) ・システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度(MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞など)
応募条件
応募資格
■必須 新卒採用担当経験(2年以上) ・内定式・入社式の運営または司会経験 ・新卒採用における面接経験(1年以上) ・コミュニケーションスキル ・PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(プレゼン資料作成)) ■歓迎 ・採用業務で企画・提案の経験 ・キャリア採用経験 ・IT業界でエンジニアの採用担当経験 ■人物像 ・自ら能動的に行動を起こせる ・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる ・チームで業務を進めることができる
会社概要
会社名
株式会社システムエグゼ
所在地
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
代表者
代表取締役社長 大場康次
事業内容
■事業内容: (1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション) (2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン) (3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス)
従業員数
675名
資本金
475百万円
売上高
10,090百万円
平均年齢
34.5歳
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