【バックオフィス担当】新規事業の売上を支えるポジション/裁量もって広く経験を積める株式会社クラウドワークス
情報提供元
募集
仕事内容
◇バックオフィス業務の安定運用を図るべく、バックオフィス面から支える方を募集します!/裁量を持って働ける環境/東証グロース上場◇ ◎広くバックオフィス経験を積めるポジション ◎フロー構築など裁量高く働ける ◎スピード感のある環境で一気に成長したい方歓迎 副業・フリーランス人材プラットフォームを運営する同社にて新規事業におけるバックオフィス全般をお任せします。 ■業務内容: ・契約管理 ・請求管理 ・支払管理 ・経費管理 ・アカウント・ツール管理 ・バックオフィス業務効率化 ・バックオフィス業務標準化 ■やりがい: ・職種にこだわらず、裁量を持って働ける環境です。 ・新規事業や新規参画の子会社のため、フローが定まっていないことが多く、バックオフィスの仕組み・体制づくりを経験できます。 ・本部のバックオフィス部門と連携や、クラウドワークスグループ内の複数事業のバックオフィスに関わるため、たくさんの社員と関わることができます ■クラウドワークスについて: 当社は「個のためのインフラになる」というMissionのもと、新しい働き方を世の中へ届けることを使命として、さまざまなサービスを展開しています。 その中でも、当社の中核事業であるフリーランスエージェントサービス 「クラウドワークス エージェント(テック)」は、働く機会を求めるフリーランスへの稼働支援と、経営課題や人材課題を抱える企業への課題解決支援を通じて、会社を牽引する重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,953,744円〜5,164,000円 固定残業手当/月:87,188円〜153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、介護等) ※その他会社が定める休日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 住宅手当:10,000円/月(オフィスから半径3km以内) 社会保険:関東IT健保加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・各種社会保険 ・住宅手当(社内規定に準ずる) ・交通費支給(上限あり) ・書籍購入費補助制度 ・リモートワーク制度 ・副業OK
応募条件
応募資格
■必須条件: ・バックオフィス業務の経験2年以上 ・バックオフィス業務のOps構築経験2年以上 ■歓迎条件: ・Notion構築・運用経験 ・Slack利用経験 ・Salesforce運用経験
会社概要
会社名
株式会社クラウドワークス
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
事業内容
同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。
従業員数
252名
資本金
2,697百万円
売上高
10,574百万円
平均年齢
32.2歳
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