経理／未経験OK／年休125日／服装自由／月給26万円〜株式会社K GRIT
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仕事内容
具体的な仕事内容 配属先となるのは「経営マネジメント部」。 社長直下の部門であり、経営をダイレクトに支えるポジションです。 最初は「伝票チェック」や「データ入力」など、経理の知識がなくてもできる簡単な作業からお任せ！ 将来的には、財務の観点から社長と直接対話を交わし、経営をダイレクトに支える役割を担っていただきます。 ━━━━━ ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━ 《入社後は…》 ■入出金管理 ■請求書発行 ■データ入力（仕訳データ・売上・仕入伝票など） ■出納管理 ■伝票チェック ■会議報告用の資料作成 …など、簡単な経理業務からお任せ！ 《慣れてきたら…》 ■月次・年次決算業務 ■業務のシステム化、電子化の対応 ■税理士への書類送付及び対応 ■経営戦略の検討・提言 …など、経理部門の体制つくりや、経営を直接支える業務にチャレンジ！ ━━━━━ ＞＞入社後の育成体制 ━━━━━ ▼最初は… 当社の事業などを理解いただくため、オンボーディング研修を実施します。 ▼その後は… 先輩のOJT研修で、業務の流れや業務のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。 一人ひとりの技量に合わせて育てるため、焦る必要はありません。 着実に業務を身に付けていける環境なので、ご安心ください。 チーム／組織構成 ■経理担当の人数 ・5名（正社員3名、パート2名） ■社員同士の関係性・社風 ・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。 ・お互いの考えや立場を尊重する風土が根付いており、風通しのよさも抜群。経理側の依頼にも、快く応じてくれる社員ばかりです。 ■悩みを抱えさせない仕組みアリ！ 上司との面談はもちろん、別部門の社員と、1対1で気軽に話せる定期面談も実施。 雑談から、ちょっとした仕事の悩み、パーソナルな相談など、お互いの話したいテーマで対話を交わせます。 ■本部門の特長 経営層との距離が近く、直接社長に提案や相談ができる点は大きな特長。 決裁もスピーディに進むだけでなく、ダイレクトに経営への影響を与えられるため、経理の中でも市場価値の高い経験が得られます。
働き方
勤務地
【転勤なし】 ■本社 千葉県船橋市宮本9-11-1 ＜アクセス＞ 京成本線「船橋競馬場駅」より徒歩6分 ◎2023年10月にオフィスの内装をフルリノベーションしました！綺麗で清潔なオフィスで仕事ができます！
雇用形態
正社員
給与
月給26万6000円〜33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円〜4万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。
賞与
（7月・12月）
昇給
（4月）
入社時の想定年収
400〜500万円
勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
平均残業時間
20
休日
■特別休暇 ■子の看護休暇（取得実績あり） 育児と仕事の両立をしている社員が多数在籍しています。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募！入社まで1カ月
服装自由
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給25万円以上
U・Iターン支援あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■生命共済加入 ■社用スマホ、PC貸与 ■U・Iターン支援あり（引越し補助※支給条件あり） ■退職金制度（規定あり／勤続3年目〜支給） ■無料ウォーターサーバーあり ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■服装・髪型自由（ネイルOK） ■在宅勤務（原則出社ですが、状況に応じて応相談） ■研修制度（OJT研修他、組織運営理論などが学べる研修を定期実施） ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■資格手当 ■役職手当（規定あり） ■通勤手当
応募条件
応募資格
【必須条件】 ■基本的なPCスキル ■経理・庶務・営業事務いずれかの経験をお持ちの方（年数・業種不問） ◎学歴不問です！ 【こんな方にピッタリです！】 ■市場価値の高い経理へとステップアップしたい方 ■幅広いスキルを身に付けたい方 ■財務の観点から、経営を動かす経験を積んでみたい方 ◎さまざまな部門とコミュニケーションを取るため、チームプレーが得意な方は特に適性が高いポジションです！
会社概要
会社名
株式会社K GRIT
所在地
千葉県船橋市宮本9-11-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
井藤 元希
事業内容
■事業内容：建設業・不動産業・ホテル業など多角的な事業、首都圏を中心としたホテル・レストラン等の商業施設の内外装工事、オーダーメイドの特注家具の製造、不動産事業
従業員数
77名
資本金
30百万円
売上高
2,300百万円
平均年齢
38歳
インタビュー
「単なる作業担当」に留まらない！市場価値の高い経理職へ
3年連続売上10％UP、創業以来過去最高額で右肩上がりの成長を見せる同社。100年以上の歴史ながら、さらなる成長に向けて組織体制も変革の真っただ中。今回採用される方も、将来的には数字の観点から直接社長に提言したり、システム導入はじめ運用施策の検討など、体制づくりそのものにも積極的にかかわることが期待されています。 「風通しのよさはお墨付き。社長も私たちの意見に賛同したり、現場の状況を積極的に把握してくださいます。裏を返すと主体的に意見を発信したい方にとってはちょうどいい環境といえるでしょうね」と語られる経理部門の皆さん。未経験から、市場価値の高い経理職を目指せる貴重なチャンスをお見逃しなく。
やりがい
社員同士の距離が近く、現場の声を重視する社風です。そのため自分のアイデアを発信しやすい環境で、やりたいことが実現しやすく、モチベーション高く働けるはず。そのことから、会社の成長に貢献できた時には、大きな達成感を感じられるでしょう。 さらに幅広い業務に携われる機会があるのため、これまでにない成長を実感することができます。
きびしさ
精算のやり取りなど、他部門とコミュニケーションを取る機会が多いほか、社長や上司から積極的に意見を求められます。与えられた業務だけこなしたい方にとっては、大変さを感じてしまうかもしれません。また、社長直下の部門ともあり、退勤前の時間に会議が発生するケースもあるのだそう。ライフワークバランス重視ではあるものの、イレギュラーが発生する可能性もゼロではないため、その点は心構えてほしいとのことでした。
社員インタビュー
「今の状況と、将来について」
Hさん（リーダー）/本部門はまだ出来たばかりで、体制づくりもまだ推進段階です。今回ご入社される方の意見もぜひ積極的に教えてほしいですし、反映されやすい環境なので、主体的にモノコトを動かしたい方にはピッタリだと思います。
「社長との関係性が近く、風通しも良好です！」
Hさん（リーダー）/月2回の社長ミーティングで、経理の観点から改善したいことを直接伝え、その場でフィードバックももらえます。社長と意思疎通を図りやすい環境ですし、現場目線で意見を積極的に吸い上げてくれてありがたいです。
「リーダー・Hさんと、他部門の社員さんについて」
Iさん（経理担当）/私たちだけでなく、他部門の方からも慕われている姿をよく見かけます。Hさんの人柄のよさと、社員皆さんの気さくな人間性が、いい関係性につながっているのだと思います。