【新潟市/業界未経験歓迎】菓子のマーケティング職（市場分析〜企画）◆『雪の宿』等の人気商品多数◆三幸製菓株式会社

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年～1年の研修プログラムあり□■ ＜入社後の流れ＞ ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得 　▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＝＝⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり！ 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ＃年間休日130日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業は多くても月5～10時間程度 ＃フルリモート勤務も可 ＃服装＆髪色＆ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！ 無理なくのびのびと成長していけます◎

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ＜詳しい仕事内容＞ ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜入社後2年程度は知識を身につける期間です！＞ 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

ワンランク上の事務キャリアを。 能力UPは昇給・昇格でしっかり評価します。 ◆事務＋αの専門スキルをゲット◆ 給与計算事務をメインに人事総務関係業務など、 幅広い経験を積みスキルアップを目指すことが可能です。 ◆能力UPは昇給・昇格で評価◆ 女性管理職5割と多め！ 入社2年目で課長になった方もいらっしゃるなど、成長をそのまま評価します。 ◆自分次第でさらに上のキャリアを◆ キャリアチェンジを目指せる自己申告制度もあり、 自分の思い描くキャリアを歩めます。 ◆チャレンジ精神を全力サポート◆ 意欲のある方を全面的に支援するため、 社労士などの資格取得を応援する仕組みや 長期的なスキルアップ制度を整えています。 自分のスキルもキャリアも、ワンランク上を目指しませんか？ ◎スキルを磨ける研修＆資格支援制度あり ◎キャリアチェンジを目指せる自己申告制度あり ◎女性管理職の割合は5割！入社から2年目で課長などへのキャリアアップも可能です ◎資格取得時の合格祝い金あり お客様企業の給与計算業務をメインに社会保険手続き業務等、人事総務業務をお任せします。 ＊具体的には＊ ■給与計算（他、給与計算に付随する業務） ■社会保険・労働保険の各種書類作成業務 ■就業規則・人事制度の作成 ■労務相談　など 顧問先企業の担当企業の給与計算や、社会保険手続き業務等、人事総務業務の業務をお任せします。 チーム単位で分担制にしており、幅広い経験を積める環境です。 ■人事アウトソーシングサービスという 今後も確実に需要がある業界の中で 様々なノウハウが蓄積されており プロフェッショナルを目指せる環境 ＞＞お客様企業の規模は… 中小企業から大企業まで、多岐にわたります。 お客様企業で使用されているシステムを確認し、 より効率化できるようなサービスを提供しております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの声を尊重しているからこそ叶う成長。 キャリアチェンジを目指せる自己申告制度や、業務効率化の改善提案コンテストなど、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる場をご用意。社員の声をそのままにするのではなく、周りと共有する機会を設けることで、社員一人ひとりのスピーディかつ着実な成長を実現しています。 当社では、こんな成長ができます！ ■スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長できる 5年で新規オフィスを4拠点増設するなど、急成長を遂げている当社。現状維持ではなく、常に変化に対応しながら、成長を楽しむことができます。 ■労務のプロフェッショナルになれる 給与計算や各種手続き、人事総務関係の業務など幅広い経験を積める今回のポジション。事務スキル＋αの知識を身に付け、市場価値の高い人材としてのキャリアを築きたい方はぜひご応募ください！ ■仲間と共に成長できる チームでの仕事を通じて、多様な意見に触れ、視野を広げられる環境です。 ■様々なことに挑戦できる AI化や新しい業務フローの確立など、挑戦的な取り組みに参加することもできます。ぜひあなたのご意見やアイデアを発信してください！ 【教育制度について】 ◆改善提案コンテスト(年1回) 社員一人ひとりが仕事をしていく上で 「こうした方が仕事が進めやすい」などの提案は大歓迎！ 比較的容易に取り入れやすく創意工夫に富み 経営改善にもつながるなど、優れた提案については表彰され 賞金または記念品を贈呈します！ ◆自己申告制度(年1回) *職種転換 *キャリア形成 *勤務地の希望 *部署/チームの希望 *職能開発(研修/教育)の希望 を申告いただき、面談を行います。

*医療・福祉業界を支える東証グロース上場企業グループ* -未経験からはじめるオフィススタッフ- 医療や介護などの経験をお持ちの方や 社会貢献度の高い仕事に興味をお持ちの方は是非、 当社の『オフィススタッフ』をご検討ください♪ ＊＊社会貢献度の高い安定企業＊＊ 私たちは東証グロース上場企業グループとして 医療・福祉業界に向けた人材紹介事業や 業務をサポートするシステムのご案内を通じて 社会サービスを支えている会社です。 ＊＊多様な働き方を後押し＊＊ 社員の多様なライフスタイルを考慮し 土日祝休み、年休124日などのお休み設定や 全国勤務地あり＆転勤なしなど 無理のない働き方ができる環境です。 産休育休実績も多く 女性の働き方にも理解が深い会社で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ***東証グロース上場企業グループでキャリアを描く*** ◎完全週休2日制＆長期休暇もOK ◎デジタル化をサポートする事務スキルが学べる ◎ITの国家資格やニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得 入社後は丁寧なOJT研修を行った後 医療や福祉業界で働く人たちをお手伝いするシステムに関する 事務サポートおよびオフィスワークを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・文字やデータのPC入力 ・全体のスケジュール管理 ・IT部門など関係者とのやり取りおよび調整 ・介護記録ソフトなどの導入、初期レクチャー ・メールや電話でのお問い合わせ対応　他 ※エクセル関数（IF・VLOOKUP）の知識をお持ちの方は活かせます。 ※システムに詳しい部門は別にありますので、IT知識などは必要ありません。 ※分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。 ＼医療・看護・介護に関係する経験をお持ちの方大歓迎／ 業界経験者は『電子カルテ』や『レセコン』の オフィス内でのカスタマーサポートやテクニカルサポートを 中心とした業務をお任せする可能性もございます。 電子カルテやレセコンを利用する看護師や医療従事者の方のサポートを通じて 業界の専門用語などの知識を業務にそのまま活かすことができます。 ＼これからの社会に役立つスキルが学べる／ システムに関わるサポートと聞くと敷居が高く感じられるかもしれませんが 事務サポートが中心になるので、未経験の方も少しずつ慣れていくことができます。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ ITに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。 システムに関するサポートスタッフですのでコミュニケーション能力が大切！そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ 2022年5月の立ち上げから3年目となったICT事業部。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪