【日曜固定の完全週休2日/夜勤無】未経験歓迎!リハデイの正社員介護スタッフ・P高松店/p1csnagomiプラス(株式会社nCS)

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仕事内容

「住み慣れたわが家で住み続けたい」を支援するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」。 あなたには顧問理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行なっていただきます! ※その他、入浴の介助やフロアの見守りも行ないます。 <集団リハビリメニュー> 【1】リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ) 【2】口腔リハ体操(口腔機能を高める口腔体操) 【3】脳活性化トレーニング(脳の血流を促進させる有酸素体操) <テーマ別リハビリメニュー> 【4】症状別リハビリ(症状の緩和・改善、重点身体機能に向けた機能訓練) 【5】生活課題別リハビリ(生活行為の分解動作に必要な機能訓練) 【6】立位運動(小集団で行う立位での筋力トレーニング) など 各リハビリプログラムや介護の基本スキル、「なぜその動きが効果的なのか?」等の専門知識は、入社後に3~4週間の研修で学べます。

働き方

勤務地

リハビリデイサービスnagomiプラス 高松店(21年4月OPEN) 東京都練馬区高松6-8-19(最寄駅:光が丘駅) 東京都内の「nagomiプラス」各直営店舗(10店舗) ※転居を伴う転勤なし。 ※1時間圏内での店舗間異動あり。とはいえ、頻繁な異動はありませんのでご安心ください。 ※勤務地は、居住地や人員状況、研修時の適性などでご相談します。 ■千川店(豊島区) ・副都心線・有楽町線「千川駅」徒歩7分 ■ときわ台店(板橋区) ・東武東上線「上板橋駅」徒歩8分 ■豊玉店(練馬区) ・都営大江戸線「新江古田駅」徒歩9分 ■石神井店(練馬区) ・西武新宿線「上石神井駅」徒歩6分 ■高松店(練馬区) ・都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分 ■洗足池店(大田区) ・東急池上線「洗足池駅」徒歩3分 ■大森店(大田区) ・京浜急行本線「梅屋敷駅」徒歩4分 ■用賀店(世田谷区) ・東急田園都市線「桜新町駅・用賀駅」徒歩9分 ■高井戸店(杉並区) ・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩11分 ・京王線「八幡山駅」徒歩12分 ■中野店(中野区) ・丸ノ内線「新中野駅」徒歩4分

交通

・都営大江戸線「光が丘駅」A5出口より徒歩15分 ・東武東上線「成増駅」、副都心線、有楽町線「地下鉄成増駅」よりバス8分「高松五丁目」バス停徒歩5分 ・西武池袋線「石神井公園駅」よりバス15分「高松五丁目」バス停徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

月給 237500円 ~ 277500円 (※想定年収 3320000円 ~ 3800000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:27,253円 みなし残業時間:18.00時間 【月給237,500円~277,500円】 ※上記額には、定額残業代(18h/27,253円分~)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※保有資格や業務スキルを考慮します。 ・交通費別途規程支給 ・ボーナス 年2回(業績・評価による) 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:本採用時と同じです。 ・試用期間中は、賞与の支給対象外となります。 ・試用期間終了後は、正社員(無期雇用)となります。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間173.58時間) ⇒ 7:45~17:45の間での勤務となります。(休憩60分) ◎プライベートと両立しやすいです! 月の平均残業時間は15~20時間。夜勤はありません。

実働標準労働時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間173.58時間) ⇒ 7:45~17:45の間での勤務となります。(休憩60分) ◎プライベートと両立しやすいです! 月の平均残業時間は15~20時間。夜勤はありません。

休日

完全週休2日制 <年間休日実質120日~(年間休日115日+有給消化5日)> ■完全週休2日制(日曜+他1日シフト制) ■店舗休業日(祝日一部) ■年末年始休業(6~9日間) ■夏季休業・GW休業 【上記以外では】 ■年次有給休暇 ■産前産後・育児休暇等

特徴

待遇・福利厚生

【2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】 ■賞与(年2回/9月・3月)※業績・評価による ■社会保険完備 ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社で負担) ■交通費規定支給(上限月3万円/2km未満不支給) ■居住支援特別手当(勤続5年まで月2万円/それ以降月1万円) ■処遇改善手当 ■資格等級(月5千~2万円) ■事業等級(月2.5千~1.5万円) ■スキル等級(月2.5千~1.5万円) ■役職等級(月1万~3万円) ■勤続等級(月2.5千~2.5万円)※勤続2年~ ■特別手当 ■各種表彰制度 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■ユニフォーム貸与 ■社員総会 ■引越準備手当(~10万円) 【受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙】

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問、未経験者、第二新卒者、歓迎! 飲食業、アパレル販売、スポーツジムのインストラクター、 サービス業など未経験スタートの先輩が多数活躍中! <同業からの転職も歓迎> 「夜勤が辛くて、定期的なシフトで働きたかった」 「”お世話する”介護ではなく”元気にする”前向きな介護がやりたい」 リハビリを中心としたサービス展開する当社。 施設介護などからの転職者も多い職場です。 <あると活かせる資格> ・普通自動車免許(AT限定可)→送迎業務で手当UP ・介護福祉士・実務者研修・社会福祉主事任用資格等→保有資格によって手当UP  ※無資格でも入社後に資格取得支援有 ※Native Japanese speaking skill is required.

会社概要

会社名

nagomiプラス(株式会社nCS)

所在地

東京都豊島区南池袋2‐16‐4SKビル3F

事業内容

<コンサルティング事業> 介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業> リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomi プラス リハビリ訪問入浴nagomi

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設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

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勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

電気設備や空調設備などを管理・点検・監視 ★駅直結、大手町の高層タワーで働く ★プライベートも充実できる 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 また、ビル入居者から「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応したり、室内の改修作業に訪れた工事業者とやり取りすることも。スムーズな運営ができるように配慮していきましょう。 【入社後は】 ▼初期研修(本社) 経験者は1日、未経験者は2日間受講いただく予定。 設備の基本的な知識を学んだり、工具を使用した実習などを行います。 ▼現場OJT 配属先の先輩から実務を通して学びます。 約2~3週間で業務全般を経験。 少しずつ活躍の場を広げてください。 【将来は】 ◆班長⇒副主任⇒主任とステップアップ可能 未経験の方でも2~3年で班長、5年ほどで副主任・主任に登用されるケースがあります。役職手当や昇給・賞与で収入もアップできますよ! ◆70歳以上の社員も活躍中、長く働ける! 60歳定年ですが、再雇用制度を使って、実際に70歳以上のスタッフも元気に働いています。 <注目ポイント1> プライベートも充実! 宿直であっても、イレギュラー対応がなければ 仮眠時間が5.5時間程度あるので 明け休みにプライベートの予定を入れて 楽しんでいる人もいます! 【シフト例】 □日勤○宿直◆明け休み★公休 日 月 火 水 木 金 土   □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ○ ◆ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ★ ※宿直の翌日は必ず明け休み ※基本は日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休

イベント設営スタッフ/未経験OK/内定まで最短1週間/賞与年3回/髪型自由&ひげOK

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ <注目ポイント2> ◆正社員ならではの待遇面が充実!◆ ★賞与は年3回支給 ★月給27万5000円スタートも可(東京) ★残業月平均20時間以下 ★髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由!副業もOK ★直行直帰OK!事務作業はリモートも可 正社員としての安定した環境でありながらも、嬉しい働きやすさが多数◎そんな働きやすさが認められて、健康経営優良法人の認定も受けています! 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年3回/髪型自由&ひげOK/残業月20h以下

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-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介!◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です!「企業理念に共感しました!」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になった方はまずは一度お話してみませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

未経験から挑戦できる!歯科医療メーカーのコンサルティング営業◆手厚い研修&頼れる先輩がサポート

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

東京都千代田区

年収

319万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職です! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所や販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士の課題やニーズをヒアリング。 製品に関するフィードバックや現場の声を収集し、より良い提案につなげます。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで助け合いながら営業を進めるのが特徴です。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 業界の最新情報に触れながら、営業スキルを磨けます。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方 ▶歯科医療業界に興味がある方

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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仕事内容

社員の平均年齢

【日曜固定の完全週休2日/夜勤無】未経験歓迎!リハデイの正社員介護スタッフ・P高松店/p1cs

【日曜固定の完全週休2日/夜勤無】未経験歓迎!リハデイの正社員介護スタッフ・P高松店/p1cs

nagomiプラス(株式会社nCS)
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