【リモート可】SNS・PRディレクター(マネージャー候補)〜インスタやX活用/ECマーケに精通可能株式会社ライフェックス
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容:SNSの専任として、InstagramやTwitter、TikTokなどを活用し、企業のPRからアカウントの運用支援まで、SNSマーケティングの支援全般をご担当いただきます。 ★マネージャー候補としての採用です。 <業務詳細> ・クライアント訪問、ヒアリング、プレゼン、営業との連携 ・SNS施策運用業務のプロジェクトマネジメント ・SNSプロモーションの全体戦略設計(主にチームで協議しまとめる) ・企画書や原稿の作成/各SNS内での投稿内容などのコンテンツ企画 ・SNS PRにおけるインフルエンサーや事務所との連携、ディレクション ・取材、写真撮影ディレクション ・SNS上の反応に合わせた分析、改善提案 ■ご支援事例(https://lifex-group.co.jp/voice) ・大手通販事業者様のワイン事業におけるInstagram、Twitter運用支援 ◇ご支援前の課題:顧客のセグメンテ—ションができておらず、投稿内容やトーン&マナーを統一できていない状況でフォロワーの獲得に伸び悩む。 ◇取り組み・施策:サービスのユーザー層を分析・投稿内容の提案・検証 (例:コンテンツ提案・投稿スケジュール、投稿画像の作成・エンゲージメント等の数値の検証・次回施策検討など) ◇効果:検証を行う中で顧客の好みや数値の変化が見え、その結果、トーン&マナーの統一に成功。フォロワーを継続的に増加できるように! ■業務の魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能! ・ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。 ・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■働く環境:仕事もプライベートも100%充実させる、当社独自の『ワッフル制度』を導入しております! ・スーパーフレックス/出社とリモートを併用のハイブリッドワーク/夏季休暇5日取得可能 など ・ピアボーナス:成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 など
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(2024年11月〜) 住所:東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円〜520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:あり(中小企業退職金共済) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種勉強会制度 資格取得支援あり <その他補足> テレワーク手当(3,000円/月) 育休取得実績あり (復帰100%) 副業可能
応募条件
応募資格
■必須条件: ・SNSマーケティング(InstagramやX)領域における経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・SNS戦略企画〜施策実行〜分析、改善提案までの経験
会社概要
会社名
株式会社ライフェックス
所在地
東京都港区赤坂6-13-13 エスト・グランディールCARO赤坂1F
代表者
代表取締役 工藤 一朗
事業内容
ライフェックスでは、ブランディングから商品(サービス)の認知拡大、集客、顧客のロイヤル化までトータルでパートナー企業様をご支援しています。 主な事業は以下の3軸です。 ①ブランディング支援業務 ②マーケティング支援事業 ③CRM支援事業
従業員数
17名
資本金
15百万円
平均年齢
35歳
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