【千葉/未経験歓迎】カスタマーサポート◆POSシステム※顧客は出光興産G中心/残業10h・年休123iビジネスパートナーズ株式会社

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仕事内容

【土日祝休み・残業10h・年間休日123日でワークライフバランス◎/出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定/POSシステムのカスタマーサポート◆伴奏型でやりがい◎/独り立ち後は在宅勤務可】 ■業務内容 当社が提供しているサービス・商品(POSシステムサポート、経理・給与受託、勤怠システム等)について、既存の法人顧客と関係を構築しつつ、サポートやサービスのご提案を担当いただきます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ 担当エリアの店舗をまわり、日々のシステムサポートやシステム活用提案を行います 例えば今週は準備、来週は外出など、先輩や上長と相談しながら自分達で計画を立てることが出来ます 出張頻度は担当エリアや状況に応じて変化します 例:月2~3回出張 ■クライアント 既存100%、出光系列のガソリンスタンド店舗に対しサポートを行います。ガソリンスタンドのスタッフから経営幹部、社長まで幅広い方々とやりとりしていただきます。 ■ポジションの魅力点 出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社ですので、安定基盤の元で就業可能です 既存の法人顧客に深く入り込むことができ、それぞれの顧客にあった提案が可能なため、非常にやりがいがあるポジションです 土日祝休みで年間休日は123日です。残業10時間程度で慣れてきたら在宅勤務も可能ですので、働きやすい環境です ■組織構成 全体で20名程度が所属しており、20代〜40代まで幅広く活躍しています。 前職が銀行員やデパートの販売店員の方など、業界未経験者が多数活躍しております ■キャリアステップ POSサポート業務の経験を積んでいただき、何れはチームの中核を担っていただきます。将来的に全社状況をみながら他部署への異動も可能ですので、幅広い経験を積んでキャリアアップも可能です ■評価制度 下記評価制度を導入しています 給与に関する評価:等級別役割発揮評価制度 賞与に関する評価:業績評価制度 ■入社後の流れ 本社で2週間の座学研修を行い、その後採用拠点オフィスで座学・OJT研修を進めていきます。約1年程度で全体の業務を覚えていただきます。 ■正社員登用について 正社員登用前提での採用です。登用実績100%です! 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ■本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,150円〜289,230円 <月給> 217,150円〜289,230円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・前職年収を考慮した上で決定 ※上記年収には、賞与(年2回)を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:10時間/月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(有給休暇を利用)、年末年始(12/29〜1/3)、創業記念日、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用を希望すれば65歳まで契約社員として勤務可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育研修体系ガイドに沿って、社内教育を実施しています。 また各種資格取得に際し支援制度も設けています。 <その他補足> ■勤務地手当 ■有給休暇補足:毎年4/1時点で勤続3年未満14日、勤続3年以上20日付与/中途入社は入社月に応じて入社時に付与

選考について

対象となる方

【必須要件】〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜 何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ※業界業種不問です。販売サービス業経験者など様々な方が活躍しています!

会社概要

会社名

iビジネスパートナーズ株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

事業内容

■事業内容: 出光系列SSを中心としたPOSシステムサポート業務と事務代行(決算書作成、給与計算)業務が事業の柱です。専門性のある業務を当社が行う事で、お客様の業務改善や効率化につながるBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を展開中です。

従業員数

130名

資本金

60百万円

平均年齢

38歳

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

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株式会社クリア ストラッシュ事業部

勤務地

-

年収

200万円~800万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

\月給27万円以上、完週休2日・残業なし/ *5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか? \ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 <研修内容> ▼基本研修:ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修:脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修:実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ \同期入社と同じスタート/ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 \充実の研修制度+手厚い評価制度で成長を後押し!/ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催!

エステティシャン【応募者全員面接】*未経験OK*月給35万円可*千葉/幕張

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株式会社タオ・エンタープライズ

勤務地

千葉県千葉市美浜区

年収

350万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

★ほぼ100%が未経験スタート★ 知識ゼロから、どこでも通用する美容スキルを身につけよう! +★高レベル&手厚い研修★+ 大手美容グループ「ミスエステ」より培った ノウハウを惜しみなく伝授してもらえる研修が特徴! 約2ヶ月間でじっくり学べるので安心してスタートできちゃいます♪ 先輩たちもほぼ100%未経験からの入社です! +★働きやすさもピカイチ★+ 完全週休2日制(土日もOK)/残業基本なしなど プライベートも充実!ノルマなしの 寄り添い重視の接客スタイルなので、やりがいばっちり◎ +★見守りがあったかい★+ どんな経歴の方でも迎え入れる社風で 飲食・航空・美容業界などさまざまな前職の方が活躍中◎ 気さくな社員ばかりなので、安心して飛び込んで来てください☆ ▼さらに詳しい内容は求人をCHECK▼ 《未経験・社会人デビュー歓迎!》 ★女の転職からの入社者も活躍中 ★完全週休2日制 ★賞与年2回・インセンティブもあり ★産育休復帰率100% 千葉の幕張のエステ店「フルーディア」で エステティシャンとしてご活躍ください! 【入社後の流れ】 ▼本部研修(2週間) ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修(1ヶ月半) ▼テスト ▼技術・知識の両方を合格してデビュー! 皮膚や化粧品についての知識や美容機器の使い方、 トリートメント方法まで、じっくりと学べる研修をご用意。 研修では、モデルさんに施術をしたり、スタッフ同士で施術してみたり…と、 しっかり練習できます。分からないことがあっても 本部担当者がフォローするのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様へカウンセリング ・フェイシャルトリートメント ・ボディトリートメント ・コスメのご案内 など ★機械を取り入れて施術をしているため、力は必要ありません! ★ノルマは一切なし・完全予約制&完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備!快適な空間です ★お客様から「夢の国みたい」と言っていただける綺麗な空間です ★オリジナル化粧品も使えるので自分も綺麗になれる ----------- ヌーベルエスティックアカデミー日本本部 理事長を務める ミスエステのプロ講師から美容知識や技術を学べる! ▼詳しくはコチラ▼ HP:ヌーヴェルエステティックアカデミー http://www.nouvelles-esthetic-academy.jp/ ----------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足!長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 \ここがポイント♪/ ◎完全週休2日制(土日休みもOK!) ◎朝はゆっくり10時~+基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100%(直営店舗) ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も! "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です! 温かい雰囲気でスタッフ同士の仲も良く お客様からスタッフになった方もいるほど♪ 【教育制度について】 ミスエステで行っている本格的な研修を受けることが可能です! 随時本部研修を受講することができますので、常にエステティシャンとしての心構えや技術・知識を身に付けることができます。

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