【東京】人財育成に関する企画立案・研修運営◇所定労働1日7.5H／福利厚生・教育制度充実◎りそなGりそなビジネスサービス株式会社
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仕事内容
■業務内容： 人財育成室は、社員のキャリア形成、能力開発に向けた育成・支援業務を担っています。 ■業務詳細： ・ 各種研修・セミナーの企画（階層別研修・指名制次世代リーダー育成研修、ITスキル強化プログラム等） ・ 研修テキスト・関連資料類の作成 ・ 外部機関・講師との研修内容の調整 ・ 研修事後課題のとりまとめ・結果還元 ・ 参加アンケートの集計・実施報告 ・ 各種報告書のデータ集計・作成・報告 ■現在の職場環境： ※ダイバーシティ推進室との兼務発令者を含む ・室長1名、役職者5名 メンバー2名（女性が多く活躍している環境です) ・残業：平均15〜25時間程度（60〜90分程度/日、繁閑の差はあります） ・休日出勤は原則ありません。 ・有給休暇：初年度からあり ・ワークライフバランスを重視した職場環境にあり、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。 ■入社後のイメージ： ご経歴やスキルに合わせて、まずはできることからお任せしていきます。 これまでの経験を活かして、少しずつ業務を習得してください。 業務に慣れてきたら、さらに業務の幅を広げていただく予定です（上記業務内容を想定）。困ったことやわからないことがあれば、周りにすぐに相談できる環境ですので安心してください。 ■当社の事業内容： ・りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務受託、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。 ・りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、これまでのビジネス構造・経営基盤を変革するコーポレートトランスフォーメーション（CX）に挑戦する中、当社はグループ共通の事務プラットフォームの一翼を担う企業として、「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、業務プロセスの効率化と人財ソリューション機能発揮を通じたグループの経営基盤改革、ひいてはグループ企業価値の最大化に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・りそなホールディングス100%出資企業として、安定性があります。 ・さまざまな業務経験を積んでいただくことで視野が広がり、自己成長を実感できる環境です。 ・ 公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。 変更の範囲：【変更の範囲：すべての業務】
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所】
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 540万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,400円〜356,200円 ＜月給＞ 300,400円〜356,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：平均15〜25時間程度（60〜90分程度/日、繁閑の差はあります）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31〜1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇：取得実績あり、育児休暇：取得実績あり、介護休暇 ※有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与（取得推奨制度有）
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当※健康保険上扶養対象の子供が対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け基礎習得研修、キャリアアップ研修、リーダー候補育成研修、ITスキル強化プログラム 等 ＜その他補足＞ ■厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC） ■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり ■資格取得報奨金（社会保険労務士、宅地建物取引士、FP1級、等） ■社内公募制度
応募条件
応募資格
■必須条件： ・研修企画・運営の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（WordやExcel、PowerPoint等）がある方 ■歓迎条件： ・誠実で協調性があり、冷静に粘り強く物事に対処できる方 ※銀行業務に従事した経験があれば尚可
会社概要
会社名
りそなビジネスサービス株式会社
所在地
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟16F
事業内容
■事業内容 りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務受託、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。 りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、これまでのビジネス構造・経営基盤を変革するコーポレートトランスフォーメーション（CX）に挑戦する中、当社はグループ共通の事務プラットフォームの一翼を担う企業として、「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、業務プロセスの効率化と人財ソリューション機能発揮を通じたグループの経営基盤改革、ひいてはグループ企業価値の最大化に取り組んでいます。
従業員数
1,928名
資本金
60百万円
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