【フルリモート可能】内部監査※スペシャリスト◇保険業界のDX化を推進/残業10h以内/フルフレックス株式会社hokan
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募集
仕事内容
〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■募集背景: 事業拡大によりコーポレートガバナンスの体制強化が重要となってきているため、内部監査のスペシャリストを募集することになりました。 ■職務内容: 事業・組織の成長を支える内部監査として、内部統制を中心に内部監査業務をお任せします。 <具体的な業務内容> (1)内部監査業務 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の企画立案〜実行、報告書の作成 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック ・社内への改善の提言 ・改善状況のモニタリング (2)J-SOX ・内部統制評価の計画立案、実施 ・監査法人との連携 ・内部統制報告書の作成 ・内部統制の評価及び文書化 ・監査役会、取締役会への報告など ■働き方の魅力: ・事業・組織の成長だけでなく、意思決定のスピードも早く、自分自身もその速度に合わせて成長をする機会があります。 ・保険代理店向けのCRMとして事業成長し続けており、ユーザー・保険会社共に市場規模約45兆円の保険業界を変革ができる会社として認知されてきている成長企業で、管理部門として責任ある立場を担うことができます。 ・フルフレックス制度やリモートワーク制度があり、プライベートと仕事を両立しながら働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月/2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※始業及び終業の時刻:5〜24時の間で労働者の決定に委ねる※標準労働時間:1日あたり8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与) ・特別休暇(慶弔、出産)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助あり ■研修参加費補助 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) <その他補足> ・Mac貸与 ・社内懇親費補助 ・チームビルディング食費補助 ・部活動支援制度 ・健康診断、感染症予防接種 ・残業手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・内部監査、またはJ-SOXに関する実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・公認会計士、公認内部監査人(CIA) 資格保持者 ・金融業界出身者 ・IT統制評価ができるIT関連知識・経験 <必要資格> 歓迎条件:公認会計士、CIA(公認内部監査人)
会社概要
会社名
株式会社hokan
所在地
東京都中央区日本橋兜町9-1
事業内容
■事業内容: ・保険業界向けSaaSの開発/運営 大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。 保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。 hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。 ■Mission/ 志と使命 保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する
従業員数
62名
平均年齢
34歳
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社員の平均年齢
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