【人事】採用・労務・研修・給与計算◇全国展開のショッピングセンター運営・潤沢な財務基盤◇残業ほぼなし株式会社フォレストモール
情報提供元
募集
仕事内容
〜総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中/ワークライフバランス◎/社会貢献◎〜 ■業務内容: 当社グループの人事担当をお任せします。 ■具体的には: (1)採用 ・応募書類の受付・仕分け・記録 ・応募者対応(面接日程の調整・問い合わせ対応等) ・人材紹介会社との調整 ・内定者フォロー (2)労務 ・雇用契約の更新管理(契約社員、嘱託社員、派遣社員) ・勤怠管理 ・入社・退職手続き ・産育休・介護休業等の手続き ・健康診断、福利厚生など (3)研修 ・入社時研修の実施(規程関係、安全衛生) ・研修企画・立案 ・研修会社との調整 ・設営、資料準備等の事務 (4)給与計算 ・勤怠データの確認 ・給与計算(顧問社労士に委託してます) ・給与振込 ■当社の社風: 少数精鋭の組織で、全員が会社のことを考え、協力し合って業務を行っています。中途採用者の比率が高く、他企業から入社する方にとっては、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇安定した経営基盤…組織規模としては中小でありながら、グループ合計で総資産502億円、純資産384億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。 ◇社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など大きなやりがいがあります。 ◇ワークライフバランス…基本的に残業はほとんどありません。休日出勤が必要となった場合は、必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【出向】株式会社フォレストホールディングス 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 493万円〜589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,400円〜326,300円 その他固定手当/月:24,500円〜37,200円 <月給> 304,900円〜363,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■その他固定手当:固定残業手当として月11 時間15分〜14 時間45分、24,500円〜37,200円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績によって変動) ■理論年収:4,935,800円〜5,899,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時差出勤制度有:8:45〜17:30、9:15〜18:00、9:45〜18:30 ■残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年末年始4日間(12/31〜1/3)、有給休暇(法定通り付与)※入社日によって付与基準日(一斉付与)あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内) 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修、SCの視察 ■社内・社外研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■保養所(八ヶ岳)等
応募条件
応募資格
■必須条件:下記経験・スキルをお持ちの方 ・人事業務経験(採用、労務、研修、給与計算ほか)3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
会社概要
会社名
株式会社フォレストモール
所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
事業内容
■事業内容: 同社は近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営を行っています。
従業員数
35名
資本金
94百万円
平均年齢
42歳
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