Webマーケティングの営業/未経験歓迎/年休130日以上株式会社grits

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概要

収入アップも働きやすさも成長も、全部叶います! 需要の高いWebサービスの提案営業を始めませんか?

Webコンサルティング事業を中心に、幅広い事業展開で成長を続けてきた株式会社grits。 当社では、提案からWebディレクション、顧客担当までを一貫して担当し、お客様へアプローチを行います。お付き合いが長くなればなるほど、追加やご紹介で発注いただけることが増えます。業界に関係なくどこにでも通じる営業力を身に付け、市場価値の高い「営業のプロフェッショナル」を目指すことができます。 【成果主義で高インセンティブ!】 明確な定量性評価で、目標を達成するとインセンティブが獲得できます! 頑張った分がしっかり収入に反映される仕組みなので、自分次第でどんどん収入アップも目指せます! 【働きやすい環境!】 裁量権を持った働き方が可能で、スケジュール管理も自分で行えるため、仕事もプライベートも充実した日々を送ることができます。 また、上下関係もフランクで何でも相談しやすい風土が根付いており、チームで一緒に目標達成できるよう、成功事例の共有や上司のサポートが手厚いのも魅力のひとつです。 \*ココが魅力!*/ ◎未経験でも安心の研修制度 ◎年休130日以上 ◎土日祝休み(休日出勤なし) ◎昇給年4回

仕事内容

具体的な仕事内容 ホームページ作成・動画制作・広告の運用・SNS運用など、Webサービスを用いてクライアントの想いと売上UPをサポートします。 ★飛び込み営業はなし ★初契約後1年以内に、リピート顧客が70%以上 ★新規商談10件中/平均3件が成約 【具体的な仕事内容】 ■リストから電話でアポイントの取得  ■商談(Zoom、訪問) ■課題のヒアリング〜提案 ■企画立ち上げ(ディレクター、デザイナー、ライターなどもふまえて協業) ■納品〜アフターフォロー 《開業医・弁護士向けの、ニーズのあるサービスだから売りやすい!》 開業医、弁護士の方々がクライアントですが、Web活用やコスト最適化などに課題を感じているケースが多いのが現状。私達がプロとして適切な提案を行うことで、クライアントの課題が解決され、結果的にリピート発注をいただくケースも多いです! \気になる実態Q&A/ Q:本当にインセンティブで稼げるの? 明確で定量的な評価をオープンにしているので目標達成すればしっかり稼げます! 目標数値に対して1%〜4%と還元率を定めているので、頑張った分しっかり収入が上がる仕組みが確立されています。役職者になれば部下をもってチーム予算となるため、達成すればより多くのインセンティブが獲得できます。 Q:年休130日以上って本当ですか? はい、当社では基本的に完全週休2日制でありGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇などの大型連休では6日〜10日とロング休暇を利用して旅行や家族サービスなど、仕事と切り分けた時間を過ごすことも可能です。 ……*入社後の流れ*…… STEP.1 ▼会社のことや業界の知識を学べる導入研修 STEP.2 ▼マニュアルを使いながらテレアポのロープレ STEP.3 ▼先輩に同行しながら営業ノウハウを習得 育成の進捗はチームで把握できるような仕組みになっており、先輩社員が進捗状況を見ながらサポートできる体制が整っています。1人で不安に感じることがありませんので、未経験の方もご安心ください! チーム/組織構成 【20代中心&女性管理職も活躍中】 福岡支店:6名 └マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー4名のワンチームです! 大阪本社:15名

指針理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

働き方

勤務地

【福岡・大阪募集/転勤なし】 【福岡支店】 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル4F ◆アクセス 福岡市地下鉄空港線/博多駅徒歩5分 JR鹿児島本線/博多駅徒歩5分 七隈線/櫛田神社前駅徒歩10分 【大阪本社】 住所:大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル9F ◆アクセス 大阪メトロ御堂筋線/心斎橋駅徒歩5分 大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅「1-A」出入口徒歩1分 長堀鶴見緑地線/西大橋駅徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビルの外に喫煙所あり)

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜60万円+インセンティブ ※固定残業代(30時間分/3万8363円〜11万4000円)を含む。時間超過分は別途支給。 ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円〜200万円です。月に約2〜3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。 ★営業経験のある方や営業として役職者経験のある方は、給与面も優遇いたします。 また、入社時から役職者としてお迎えすることもあります。 ※目安:月給35万円〜/初年度年収450万円〜

手当・インセンティブ

■役職手当 ■勤続年数手当(3年・6年・9年) ■家賃補助 ※会社規定による ■結婚祝金 ■出産祝金 ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■交通費全額支給※会社規定による

賞与

あり(決算賞与)※業績による

昇給

(6月、9月、12月、3月)※昇給のための条件は細かくリスト化しているため、成果が正当に反映されます

入社時の想定年収

350〜500万円 ※平均的なインセンティブを含む

勤務時間

9:00〜19:00(実働:8時間/休憩:2時間)

平均残業時間

30

休日

■結婚記念日休暇 ■子供の誕生日休暇 ■出産予定日休暇 ■通院半休 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇などの大型連休では6日〜10日といった長期休暇も取得可能です!

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

研修制度充実

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康診断 ■社用携帯&社用パソコン貸与 ■マスク支給 ■Wi-Fiルーター支給/社内完備 ■PCメガネ支給 ■クロックス支給 ■賞賛制度(MVPを選出し、皆で賞賛をしています) ■個人インセンティブ制度 ■チームインセンティブ制度 ■社員旅行(年1〜2回) ■各種社内研修制度(昇進をサポートします) ■達成会(会社のお金で飲み会です) ■コーヒータイム └エナジードリンクやサーバーを利用できます!

応募条件

応募資格

【必須条件】 ■35歳以下の方 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ■未経験から新しい分野に挑戦したい方 ■成長に対して貪欲な方 ■頑張りに応じた収入・ポストを望んでいる方 ■Webコンサルの知識を身に付けたい方 ■営業力、対応力を身に付けたい方 ※経験不問 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

さまざまなことを吸収して成長したい!という考えをお持ちの方が、当社にマッチする人材です。あなたの成長意欲を面接でぜひ見せてください!

会社概要

会社名

株式会社grits

所在地

大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル9F

代表者役職

代表取締役

代表者

高原 直人

事業内容

■事業内容: WEBコンサルティング事業/デジタルコンテンツ企画・制作/広告代理店事業/リスティング広告運用 ■サービス: ◇ブランディング/WEBサイト:業界実績のあるディレクター兼デザイナーによるWEBサイト構築 ・オフィシャルサイト作成/リニューアル ・サテライトサイト作成/リニューアル ・LPサイト作成

従業員数

20名

資本金

10百万円

売上高

350百万円

成長意欲が高く素直なメンバーが多いです。

同社ではキャリアに関係なく、会社から求められる成果を出した人を正当に評価することを大事にしています。そして、スタッフにはどこにいっても通用するビジネス市場でのスキルを身に付けてもらいたいと高原さんは語り、(=専任制)これが本当の意味での「安定」と考えているとのこと。 だからこそ、自分が会社を創ったからには ・顧客の満足度を高く保つ ・実力主義の土壌でスタッフに高いビジネススキルを付けさせる ・しっかりと休める会社にしたい。 と同時に、福利厚生の充実や休日の多さも重視しています。 高原さんは「成果主義と終身雇用を両立するハイブリッド型経営を目指しています」と、取材を締めくくってくれました。

やりがい

Webを用いた提案の幅は広いからこそ、クライアントごとに必要なサービスが異なります。課題を的確に見つけ、その解決方法を提案し結果に繋がった時は何よりのやりがい。 また専任制を行う同社では、「◯◯さんにお願いしたい」と、会社ではなく“人”に対して信頼や依頼が集まってきます。

きびしさ

基本的な営業スキル、Web業界の知識を新たに身に付けることは必須。先輩社員がOJTとしてサポートしますが、能動的に学習する意欲は持ち合わせておくと良いでしょう。 また専任制で営業をするため、「売りっぱなし、売ったら終わり」という意識を持っている場合、ミスマッチを感じるかもしれません。

社員インタビュー

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営業

榊原/頑張った分だけインセンティブとして反映されるので、収入アップも目指せます。自分でスケジュール管理できるので有給も取りやすく、趣味の時間もしっかり確保できるので働きがいを感じられます!

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営業

江頭/年休は130日以上あり、休日出勤もないため、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。残業しないように自分で調整できるため、メリハリある生活が手に入ります。

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代表取締役社長

高原/経営陣3名はいずれも新卒からこの業界一筋で20年以上です。それぞれが会社員時代に役員や営業責任者を経験してきています。したがって、この仕事のあらゆるノウハウは当社にあると思ってもらって問題ないです。

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仕事内容

社員の平均年齢

Webマーケティングの営業/未経験歓迎/年休130日以上

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