飲食店向けVertical SaaSスタートアップ【マーケティング2人目募集!】|累計導入店舗数9000店超!株式会社tacoms
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情報提供元
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募集
▍業務内容 当社では、toB領域におけるマーケティングを強化するため、戦略設計の中核を担う2人目のメンバーを募集します。 2人目のマーケティングメンバーとしてマーケティング戦略の設計〜実行、マネジメントに注力していただきます。現状のマーケティング組織における課題抽出や、0から1のフェーズで仕組みを構築し、事業成長を加速させる役割をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・BtoBマーケティング戦略の設計・実行 ・見込み顧客の獲得を目的としたリードジェネレーション施策の企画 ・オンライン、オフライン問わず、イベントや広告の企画・運営 ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー、ブログ、事例紹介など)の推進 ・リードナーチャリングを目的としたマーケティングオートメーションツールの活用 ・営業部門との連携によるリードの可視化と営業支援 ・効果測定と改善のサイクル運用 (変更の範囲:会社の定める業務の範囲による) ▍ポジションの魅力 ・チームの立ち上げメンバーとして、裁量が大きい環境で働ける ・マーケティング戦略の策定に携わることができる ・経営層との距離が近いため、多角的な視点を養い成長できる ・成果が事業成長に直結する ▍想定する入社後のキャリアパス バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーやVP of Marketingをお任せできると嬉しいです。 ご自身のご希望に応じて、ご相談も大歓迎です。
働き方
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) ※変更の範囲:会社の定める範囲
正社員
想定年収:600〜800万円以上 月収:50万円〜66.7万円以上 ※月45時間分/13万円~の固定残業代を含む(超過分、深夜勤務分、法定休日勤務分は別途支給) ※経験スキルに応じて応相談
- 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 年末年始休暇(入社日に初年度分10日付与) - 夏季休暇(7月〜10月のあいだに3日間取得可) - 生理休暇(月1日まで) - 子どもの看護休暇(小学生未満が対象 / 1人につき年に5日までで最大10日まで) - 介護休暇 - 産前産後休業・育休休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) - 1日の基本労働時間:8時間(標準勤務時間 10:00~19:00/休憩60分) - リモート勤務可(週3日以上の出社必須) ▍福利厚生 - 交通費支給(上限月5万円) - 各種社会保険完備 - 服装自由 - PC貸与あり - ディスプレイ希望者貸与 - 書籍・イベント参加費補助
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する▍必須スキル ・BtoBマーケティング経験3年以上 ・デジタルマーケティング(SEO、リスティング広告、SNS広告など)の実務経験 ・マーケティングオートメーションツール(Salesforceなど)の利用経験 ・リードジェネレーションやナーチャリングの施策経験 ▍歓迎スキル 下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・営業部門やカスタマーサクセスとの連携経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・メンバーマネジメント経験 ▍求める人物像 ・他部署と積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決に向かえる方 ・スタートアップのスピード感を楽しめる方
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接(代表、採用担当) ※ご状況やスキルに応じて変更の可能性がございます
会社概要
会社名
株式会社tacoms
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア9F
代表者
宮本 晴太
事業内容
飲食企業向けにUberEatsや出前館、woltなど複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるCAMELというサービスを開発・提供しています。 連携する全てのデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を1枚のタブレットで一括で受注することを可能にするため、簡潔な店内のオペレーションで新しいデリバリープラットフォームに出店することができ、管理コストの削減・売り上げの最大化が実現できます。 当社サービスを通じ、飲食店がより多くのデジタルチャネルを簡単に導入できる世界を作り、飲食店のデジタル化をサポートします。
従業員数
20名
資本金
非公開
平均年齢
28.1歳
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