【千葉/袖ヶ浦市】リチウムイオン電池材料の設計及び開発 ※TOYOTAと協同で進めているEV向け事業出光興産株式会社

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仕事内容

〜EVのキーデバイスとなる次世代電池の主要素材の開発/硫化物系固体電解質等に関する特許出願件数はトップレベル〜 ■内容: 全固体電池材料(硫化物系固体電解質、電極複合材料など)の設計及び開発/改良をお任せします。 ・新規物質の探索 ・既存物質の性能向上のための材料設計 ・無機材料合成 ・性能/物性評価 ・スケールアップ因子の確認・検証 ・プロセス開発(ラボからパイロット) <TOYOTAと協業を開始> 共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。 ■リチウム電池材料部のミッション <出光興産の次世代事業創出> リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。 <目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化> これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。 <次世代のエネルギー開発への挑戦> リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> リチウム電池材料部開発センター 住所:千葉県袖ケ浦市上泉1280 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレキシブルタイムは、午前7時00分から午後10時00分迄とする。 平均残業:10−20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ほか ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金制度(ポイント制)有 <教育制度・資格補助補足> 自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

応募条件

応募資格

【必須要件】 ・無機材料・無機合成(セラミック、ガラスなど)の専門性 ・性能バランスを理解した無機材料設計及び開発経験 【歓迎要件】 ・電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験 ・研究開発において、テーマリーダークラスの開発力 ・電池全体の設計(特に車載向け電池)に関する知識、知見を持っており、部材の組み合わせや性能バランスを理解し、電池材料の設計及び開発経験

会社概要

会社名

出光興産株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1

事業内容

■概要:日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表いたしました。エネルギーの安定供給と共に社会課題の解決に貢献することが当社の責務と認識し、2030年に向けた経営ビジョンとして「責任ある変革者」を掲げました。 ■事業内容: ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売

従業員数

14,209名

資本金

168,351百万円

売上高

6,686,761百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

千葉県船橋市

年収

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業種職種

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【ボルト締付管理】エンジニア(未経験歓迎)

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株式会社トルクサービス

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

400万円~700万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

ボルト締付のことなら、どんなことでも対応できる当社。 油圧ボルト締付工具の保有台数、現場で積み重ねた技術、 ノウハウはお客様の期待以上を提供できます。 あなたには、お客様のもとで技術サポートや指導を行う サービスエンジニアをお任せします。 【大口径ボルト締付工具(油圧パワーレンチ)とは】 主に配管などの締付に使用する工具で、高油圧を利用することで 大きなボルトナットを容易に締めたり緩めたりできる工具です。 近年、フランジ締結体において設備の仕様や環境、材質、形状が 多種多様化される中でボルトの締付管理が重要視されニーズが 高まっています。 【具体的な仕事内容】 油圧パワーレンチのレンタル  取り扱い指導(社用車を使用します)  現場作業に立会し当社の技術をお客様に提供します。          顧客に適した工具の選定・適正締付力の提案などを行います。 ボルト軸力管理  超音波ボルト軸力計を使用して精度の高い締付管理を   行います。   【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員に同行して簡単なサポートをしながら、 実際の業務を覚えていきます。 慣れてくれば少しずつ作業もお任せ。 独り立ちの目安は6カ月程度ですが、わからないことがあれば いつでも周りに頼れる職場です! 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。

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勤務地

-

年収

200万円~650万円

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システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル) 一般事務・アシスタント その他製造・生産

一人ひとりを丁寧にサポート! 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか? そんな方でも大丈夫! 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能! “研究”という分野で、手に職つけられます♪ \\嬉しいポイントが盛りだくさん// ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当(5割を会社負担/社内規定あり) ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、  あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析(NMR、IR) ・無機材料の表面解析、組成解析(SEM、TEM、XRD) ・理化学実験(HPLC、GC) ・医薬品・健康食品の品質管理 など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制&年間休日121日 ■賞与年2回&昇給年1回 ■残業代100%支給 ■住宅手当(5割を会社負担/社内規定あり)や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください!あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK!なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫!もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

臨床開発職*残業10h程度*定着率94%*賞与4ヶ月*女性比8割

臨床開発職*残業10h程度*定着率94%*賞与4ヶ月*女性比8割

株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

*約200名が活躍中*大手メーカーからも認められる充実の研修で、自信の持てるキャリアを築きませんか? ■未経験でも安心 ご入社後は、約1ヶ月間の社内研修からスタート。 約40年外資系製薬メーカーで勤めた 専任の講師による配属前の研修で安心。 その後約3ヶ月はOJT研修で業務に慣れ 6ヶ月~12ヶ月を目安に 自分のペースで独り立ちを目指すことが可能◎ 分からないことはいつでも聞ける環境です。 ■無理のない働き方が叶う *残業月10時間程度 *年間休日126日 *UIターン歓迎 *産育休実績多数(ママ社員も活躍!) *住宅補助最大月6.7万円(社内規定あり) *賞与年2回(3.6ヶ月~4.3ヶ月分) そのため、定着率は94%と高く 女性も約8割ほど活躍中です! まずはお気軽にご応募ください! <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■CROからの転職者も多数!■残業月10時間ほど+賞与年2回■研修で基礎知識・スキルが身に付く!■高い昇給率!■ワークライフバランス◎ 新薬開発における多数のプロジェクトを任されている当社。 お取引先は大手メーカーが多く、成長率は3年連続130%超です! ご経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューなので 未経験の方でも安心いただける環境です◎ ■CRA:治験がGCP及び治験実施計画書に従って行われているかどうかをチェックするお仕事 ~具体的には~ ◇治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査 ◇実施医療機関への治験依頼・契約手続き ◇治験薬の交付及び回収 ◇症例報告書の回収・点検 ◇治験の終了手続き など ■CRC:治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポートするお仕事 ~具体的には~ ◇治験実施計画書に基づく治験の進行管理 ◇治験データの収集・記録 ◇治験に関する書類の作成・管理 ◇治験薬の管理や投与のサポート ◇治験に関する各種手続きのサポート など ◎その他、内勤CRA・PV・PMSモニター・DM・薬事申請など 多彩なプロジェクトをご用意しています! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「仕事も生活も大切にしたい」そんな願いも叶います! 残業月10h程度&年間休日126日でワークライフバランスを重視した働き方を実現★女性も多数活躍する職場で、出産・育児を経て10年以上活躍している先輩も多数在籍。東証プライム上場企業グループならではの充実した福利厚生も魅力です。また、ライフイベントに伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて配属先の変更などご相談頂けます。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換も可能です◎ 多様な領域でキャリアを築くチャンスがあります! 製薬メーカーやCRO・SMO・医療機関など配属先も様々で、内分泌系や循環器系、呼吸器系をはじめ、オーファンドラッグ、オンコロジー、グローバルスタディなど、多岐にわたる領域で活躍できるので、スキルアップが可能な環境です。 また臨床開発職だけでなく、市販後調査業務などのキャリアチェンジも可能です◎ 今後益々業務が拡大していくことが予想されますので、ぜひあなたの力をお貸しください! 【教育制度について】 薬機法の改正などで、新薬開発の規制がより厳しくなっている昨今。当社では約40年外資系製薬メーカーで勤めた講師による研修で、未経験の方も安心して受講いただけます。研修は講義形式で、製薬業界についてや院内マナー、法令関係などノウハウをしっかりお伝えします。話しやすい講師なので、質問もしやすくアットホームな研修。配属後も不安なこと等あれば講師に直接質問することもでき、フォロー体制もしっかり整っています!

【初級研究職】未経験OK*残業10h程*定着率93%*賞与4ヶ月*女性約5割

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

\女性に喜ばれるワケがある♪/ この会社の魅力トップ5を発表!1位は…?! 5位|福利厚生が充実 学会参加費や通信教育費を負担してくれる他、上場グループならではの手当も充実◎(元製造技術者) 4位|安定収入 賞与が4ヶ月分支給されるのが嬉しい。住宅補助も上限6.7万円出て助かってる♪(元プログラマー) 3位|多彩な配属先 大手メーカーや公的機関のプロジェクトは1,000以上!最先端の研究に携われるチャンスあり!(元塾講師) 2位|働きやすさ 土日祝休み+残業月平均8.3h!有休も自由に取得でき、メリハリをつけて働ける♪(元セールスエンジニア) 気になる第1位は… 1位|安心の研修制度 1ヶ月研修で基礎から学べるので安心。専属サポートが付いてくれて心強い!(元データアナリストアシスタント) <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富! オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます! 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3~5名に対して専任講師1名が担当!最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて、1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます!

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