【R&D/熊谷】冷蔵庫先行技術開発(機構/電装/冷却システム)◇グローバル家電メーカー・ハイアールGアクア株式会社

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仕事内容

【経験製品不問!業界未経験歓迎/グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ/社歴・年齢問わず実力を正当評価する環境/残業ほぼなし/ワークライフバランス◎】 ■ポジション概要: 家電大手「Haier」の国内販売拠点である当社のグループ会社「ハイアールアジアR&D株式会社」に出向いただき、冷蔵庫に関するリーディング技術(新技術、新機能)の創出やHA R&Dの安定的運営に向けてご活躍いただきます。 ※マネージャーまたは一般職としての採用となります。 ■業務内容: ・技術探索 ・新技術・新機能立案と具現化(技術モジュールの完成) ・技術モジュールの試作・評価・フォロー ■期待する成果: ・AQUA冷蔵庫及びハイアールグループ冷蔵庫の売り上げ増加と利益貢献 リーディング技術によるAQUA及びハイアールグループのブランド価値向上 ・HA R&Dの継続的発展 ■ハイアールアジアR&D熊谷について: ・熊谷拠点は、お客様体験室/扉開閉試験室/静音テスト場を有する、ハイアーグループ初の海外R&Dセンターです。 ・冷凍/冷蔵の鮮度保持技術を中心に、冷凍冷蔵庫の商品開発を行っています。 ■当社の特徴: (1)2002年に会社を設立して創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。 (2)日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。親会社は中国企業ですが、福利厚生・休暇制度・評価制度などの制度・社風は日系企業色が非常に強く、働きやすい環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ハイアールアジアR&D株式会社(熊谷) 住所:埼玉県熊谷市平戸2480-1 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜8,500,000円 <月額> 375,000円〜708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※上記はインセンティブを含む想定年収です。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年1回※会社業績評価に基づく ■モデル年収:(いずれもインセンティブ含む) 一般職:450〜650万円 マネージャー:700〜850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間例です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(半日取得制度あり)など

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

外資系企業

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> ■役職手当 ■DC制度有 ■リロクラブ加入

応募条件

応募資格

■必須条件:下記いずれかの経験 ・食品技術者(冷蔵、冷凍温度帯での鮮度技術開発経験者、またはそれに準する経験を有する人 ・設計開発あるいは研究開発の業務経験10年以上 ■歓迎条件: ・即戦力になる冷蔵庫の設計開発もしくは研究開発経験 ・商品の新機能企画経験、冷蔵庫の機構設計経験、冷凍サイクルや冷却部品に関する知見または開発経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ・日常会話レベルの英語力

会社概要

会社名

アクア株式会社

所在地

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F

事業内容

【大型家電分野・14年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】 ■ハイアールの概要: 日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。

従業員数

309名

資本金

90百万円

売上高

非公開

平均年齢

48歳

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株式会社HRエイド

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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クロスウィルメディカル株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

400万円~520万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 <詳しい仕事内容> ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 <入社後2年程度は知識を身につける期間です!> 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

通信設備工事スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/面接1回/直行直帰OK/資格取得支援あり/5日以上の長期休暇可

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英工電機株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

300万円~350万円

業種職種

通信キャリア・ISP・データセンター 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)

幅広い施設(オフィスや学校、病院、介護施設など)で通信設備などの工事やメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には…】 ■通信設備における設計・施工・メンテナンス (電話設備やLAN配線、監視、ナースコール、カメラなど) ■現場作業員への指示出し ■協力会社との連携・調整 ■現場資料作成(図面など) 【工事について】 ■既設現場 オフィスにおける電話設備やLAN配線・ネットワーク設備・テレビ会議システムなどを担当 ■新築現場 主に職人さんへの指示をしていただきます。マンションやホールなどのインターホン・放送・監視カメラ等の設備工事や、社内での現場資料作成などに携わっていただきます。 ■保守点検 1日2~4現場ほど(1現場につき1時間程度)担当していただきます。 ★社用車で直行直帰もOK ★社内:現場=1:9 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【NW機器】 ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム NW関連製品(LAN・WAN・VOIP・無線LAN) サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア etc… 【クラウド製品】 Office365、Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX etc… 【学校やホールには…】 電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など 【病院・老人ホームには…】 電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など <注目ポイント1> コツコツ作業をするのが好きな方にピッタリです◎ 病院や学校などの公共施設、オフィスビルや工場などを巡回し、幅広い通信設備の設置やメンテナンスをご担当いただきます。 取り扱う機器は私たちの日常生活に必要不可欠なものばかりである一方で、新たな製品も次々と登場しています。また、お客様とのコミュニケーションの機会もありますが目の前の作業にコツコツ集中する場面が多いため、「最新の機器や技術に触れるのが好きな方」「集中して作業をするのが好きな方」などにピッタリのお仕事です。 <注目ポイント2> 定着率95%以上!働きやすい環境で安定したキャリアを築ける 売上6期連続UPと安定した経営基盤が整っている当社では、社員が安心して長期的なキャリアを築ける環境をご用意しています! ◎完全週休2日制/年休126日 ◎5日以上の連休取得可 ◎有休取得100%の社員も一部いるなど、積極的に取得を推奨しています ◎2024年3月健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定 定着率も高い当社で、「安心」を手に入れませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後は、通信設備工事スタッフとしての仕事内容や装置の名称、現場の工程など 仕事において必要な知識を覚えていきます。 現場へ直接足を運ぶなど、業務を経験した方が 習得スピードも速いため、OJTでの研修がメインです。 実際の現場に行って 職人さんと一緒に業務を経験できます! 現場の仕事イメージを掴みながら 1つずつできる仕事を増やしていきましょう!

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

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株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! ・AWS/モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築・保守(AWS) ・介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※上記以外にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります! インフラ:AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android など

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

品質管理スタッフ*未経験OK*30代~40代活躍中!*基本土日休み*定時17時*賞与年2回*社割あり

品質管理スタッフ*未経験OK*30代~40代活躍中!*基本土日休み*定時17時*賞与年2回*社割あり

伊藤製パン株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

年収

250万円~400万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 居酒屋・バー ファーストフード関連 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

当社が製造しているパンを安心して召し上がっていただくために、工場内で衛生管理やスタッフへの衛生指導などを行なっていただきます。 研修後は、製造番号や消費期限をチェックする 簡単な作業からお任せします! ≪具体的には≫ ◆パンの品質管理、工場内の衛生管理 製造工程における細菌の発生・繁殖防止のため 機械・道具・テーブル等を拭き取っての検査業務 ◆従業員への衛生指導 「作業服の正しい着用方法」「器具の洗浄方法」等 工場で働くスタッフに食品衛生の知識を伝えます ◆工場巡回、マニュアルやルール策定 定期的に工場内を巡回し、改善点等の確認 ◆お客様からのお問合せ対応・調査・報告 お客様からお問合せ頂いた内容の原因調査と、報告書作成 ※脚立を使って機械の上を調べたり、 機械の裏側を点検したりするなど、まれに力仕事が発生する場合があります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地業務 <注目ポイント1> \未経験でも安心/スキルや知識がいらないお仕事です! 入社後2週間は、パン製造や包装機の操作などの 工場業務を体験していただきます。 実際に機械が動いているところを見られるので、 その後の点検業務も抵抗なく行えます◎ 初めの3ヶ月間は先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください! また、衛生・点検などのマニュアルがしっかり整っているので、 マニュアルを見ながら作業すればOK。 少しずつ知識や感度を身に付けてくださいね! <注目ポイント2> \働きやすい/家庭やプライベートの時間もしっかり確保◎ ★定時退勤がほとんど ★基本は土日休み ★賞与実績2ヶ月分 ★工場内でパンの社割あり◎ ★住宅手当や家族手当あり …など、プライベートも大切にできる環境が整っています! 実際に、「家族との時間を増やしたい」という理由で 当社に入社した未経験の先輩も。 今より少しでもゆとりある生活を送りたい方にはオススメです!

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【R&D/熊谷】冷蔵庫先行技術開発(機構/電装/冷却システム)◇グローバル家電メーカー・ハイアールG

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