【千葉・八千代市/未経験歓迎】納品管理業務※関東での引き合いも増加中!/中途入社者多数/残業20h程株式会社岸鋼加工
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募集
仕事内容
〜実務未経験歓迎/残業平均20時間程度/有給平均付与日数15.6日・平均取得率89.3%/製品の納品管理業務をお任せ/業界知識、製品知識は入社後取得可能!〜 ■業務内容: ゼネコン、商社、設計事務所に対する自社製建設資材の法人営業を支える納品管理業務をお任せいたします。 具体的には、営業が受注した製品を建設現場に納期通り製造・配送するための受注管理・製造依頼〜手配までを担当いただきます。 ■業務詳細: ・同社営業は内勤での納品管理業務と外回りの販売営業に担当が分かれており、入社後は納品管理業務を担当していただきます。 ・TSKフープ・スーパーフープは共同住宅などの建築構造物の高層化、高強度化等に使用されるため、主な顧客は商社やゼネコン、設計事務所となります。 ・具体的な業務内容としては、受注したフープの積算業務、工場への製造指示、納品の際の期日調整、折衝等を行います。 ※業務で施工図面を確認しながら進めていただく事になりますが、図面に関する知識はご入社後に養って頂きますのでご安心ください。 ■ご入社後: ご入社後は、先輩社員に指導いただきながら、簡単な業務からお任せ致します。また、個人のスキルにより変動しますが、3〜6カ月程度で独り立ちいただく事を想定しております。尚、当組織のメンバーはほとんどが中途入社者になっており、業界、職種共に未経験でご入社された方もご活躍いただいておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成、風土: 当ポジションは、30代4名、40代2名、50代2名の計8名で構成されております。お互いがアドバイスしあったりと非常にチームワークが良く助け合いながら業務を行っていますので、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■当社について: ・当社では、鉄筋コンクリートの骨格として建築物を支える「せん断補強筋」を製造しています。ますます高層化が進み、デザインも多様化する建築物に対し、常に充実した品質の製品を供給し続けることこそ私たちの使命です。 ・当社の製品は建設、建築に欠かせない製品となるため、安定的なニーズ、受注のある製品となります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県八千代市吉橋1085-10 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜260,000円 <月給> 210,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は各種手当等を含んだ金額ですが、年齢、経験、残業時間によって上下する可能性があります。 ■賞与年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜16:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間程度※繁忙期などは変動する可能性あり
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■年末年始休暇有 ■夏季休暇有 ※有給平均付与日数15.6日・平均取得率89.3%と有給も取得しやすい環境となっております。
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:3年以上在籍者に限る <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩について頂きOJTで学んで頂きます。 <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・納期管理業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社岸鋼加工
所在地
大阪府岸和田市臨海町6-3
事業内容
■事業内容: TSKフープ・スーパーフープをゼネコンや商社、設計事務所向けに製造販売しています。 同社では、高強度せん断補強筋「スーパーフープ」やせん断補強筋「TSKフープ」の提供を通し、お客様の多様な建築ニーズにお応えしています。自動化・省力化された製造体制が特徴であり、コストを削減すると共に高強度、高品質の製品群を生み出す生産体制が同社の強みのひとつでもあります。
従業員数
100名
資本金
19百万円
平均年齢
38歳