【埼玉】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業/年休120日・土日祝休株式会社セレモニー
情報提供元
募集
仕事内容
〜経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます/裁量あり◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。さいたまを中心に展開する営業所の管理をしていただきます。具体的には、各営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を卸しながら営業所長へ指示、管理いただきます。指示を出すために、時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。 ■業務の特徴: ・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。 ・当社経営陣と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。 ※当社社長について:60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張しています。結婚式場のバージンロードの大理石は社長自らが現地で取り寄せたもの。冠婚葬祭業の今までの暗いイメージを払拭すべく、先進的な新たな取り組みを行っています。 ■配属先組織: ・会員営業部は50〜60名程度が在籍しております。 ・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。所長含め、一般社員にも必要に応じてコミュニケーションをとっていただきます。 ■人事評価について: 数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。 ■一般営業社員が行う営業手法について: 会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5〜15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者(1日400名程度)も営業対象となります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜650,000円 <月給> 550,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※本人の経験や年齢を考慮します。 ■固定給制 ■インセンティブ有 ■賞与2回(7月、12月)※賞与は業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均20〜30時間残業がございます。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇あり ※フェアは土日に開催されます。その際は土日出勤になりますが、振休を取得いただきます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度(導入研修、OJT研修) <その他補足> ・慶弔見舞金あり※社内規定あり ・インセンティブ制度 ・各種奨励金 ・各種表彰制度 ・定期健康検診(年1回) ・慶弔見舞金(規定あり) ・保養所 ・各種社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・定年後の再雇用制度(定年60歳) ・各種研修制度(導入研修、OJT研修) ・産前・産後休暇/取得実績あり ・育児休暇/取得実績あり ・介護休暇/取得実績あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・個人宅への訪問販売経験がある方 ・マネジメントやリーダーの経験がある方 ■歓迎条件: ・新規営業経験をお持ちの方 ・営業としての実績をコンスタントに残している方
会社概要
会社名
株式会社セレモニー
所在地
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
代表者役職
代表取締役社長
代表者
志賀 司
事業内容
■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号) ■冠婚葬祭役務提供 ■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ) ■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー 【地域に密着し、プロスポーツチームをサポート】 地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています! ☆浦和レッズ/オフィシャルスポンサー ☆大宮アルディージャ/クラブパートナー 他
従業員数
145名
資本金
5000万円
平均年齢
20歳
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