【神奈川／鶴見】ふっ素樹脂製品の開発◆残業月平均10H／プライム上場の安定性／賞与7カ月実績◎ニチアス株式会社

自社物流センターにて、人員配置や進捗確認など物流センターの管理をお任せ！ ━━━━━━━… 具体的には？ …━━━━━━━ まずは、入荷検品やピッキングなど 入出荷部署の作業を実際にやってもらいます。 その後、 ■人の配置・配置転換指示 ■進捗管理 ■作業環境改善　など 徐々に業務範囲を広げていただきます！ また、翌日の人員配置や 当日の進捗に応じた作業工程の見直しや、 安全・品質・生産性に対して、改善なども行います。 特別なスキルや知識は必要ないのでご安心ください◎ ━━━━━━━… どんな人と働く？ …━━━━━━━ 20代を中心に、男女問わず 幅広い年齢層のメンバーが在籍中！ わからないことがあれば、 手を止めてすぐに教えてくれる先輩ばかりなので 安心して始めていただけます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 安定企業ならではの働きやすさあり！ ★年収450万円も可能！ ★年間休日120日◎ ★賞与年2回＆家族手当あり ★退職金や社員持ち株会制度 ★週休2日制（シフトは希望を考慮） ★リゾートホテル（全国提携宿泊施設）の従業員優待制度 など、東証プライム上場グループならではの嬉しい待遇多数！ メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 将来に不安なく働ける、安心の業績◎ 某大手ECサイトの物流においてトップシェアを誇る当社。それ以外にも、全国規模の大手ドラッグストアの店舗への配送など、安定と信頼から着実に事業を拡大し続けています！業績は常に右肩上がりで、2024年は前年比111％◎拠点数も全国264ヶ所と着々と数を増やしています。このように、これからもニーズが高まり続ける業界の1つなので、将来に不安なく働き続けていただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は充実の研修をご用意◎ 会社についてや、物流センターの役割を学びながら 先輩と一緒に業務を少しずつ覚えていきます。 入社から約2～3ヶ月で独り立ちできる社員がほとんどです！

【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ ■オペレーション・進捗・効率管理 生産ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 ■従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 ■安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 ■品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ ■商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば、社内外と調整。 ■商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 ■在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注。 ～魅力を紹介！～ ★未経験から挑戦OK！ この仕事に大切なのは思いやり。実は未経験から始めた先輩が大半ですので、心配はいりません！ ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と話す現場スタッフたちの笑顔をみたとき、自分の仕事の意義を実感できます！ <注目ポイント1> ★ここがポイント！ 《一人ひとりの声が活きる！》 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！ 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました！ 《人間関係のストレスフリー！》 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90％以上！女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> ★子育て・介護中の先輩も多数！ ◎曜日・時間固定の週休2日制 ◎有休消化率84％（2023年度付与分） ◎残業は月5h以内（2023年度実績） 　： と、ワークライフバランス良好な当社。 さらに—… ◎男女とも育休の取得実績あり ◎子育て中の社員活躍中 ◎女性社員多数 ◎有休を含めると年休120～130日以上取得可能 　： などなど、働きやすさが整っています。創業35年以上の現在も、社員の声から環境改善を積極推進。あなたの意見も、ぜひ聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間！ 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです！ ★研修後も続くサポート！ 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします！

以下いずれかの業務をお任せします。 【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ 1）ラインオペレーション、進捗・効率管理 ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 2）従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 3）安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 4）品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ 1）商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば連絡を取り、社内外の調整。 2）商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 3）在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注業務。 ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 物流ラインや商品管理、現場の効率化が、管理スタッフの主な仕事。「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と喜ぶ現場スタッフたちの笑顔をみたとき、この仕事の意義を実感できるでしょう。 <注目ポイント1> ここがポイント！ ★一人ひとりのアイデアが活きる職場！ 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！ 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました！ ★頼れる仲間がたくさん！ 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90％以上！女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> 仕事のやりがい・むずかしさは？ ★ココが面白い！ 現場で働く従業員の声をよく聞き、改善策を実行することで、仕事が効率的に。ポジティブな変化は職場の雰囲気を良くしていき、現場で働く仲間たちの笑顔も増えていくそうです。 自分の仕事で職場環境が良くなり、それが現場効率にも影響していく面白さとやりがいのある仕事です。 ★ココが難しい！ 一人で多くの従業員を管理する、お客様の望む商品を間違いなくお届けするためにミスをなくす…といった、責任の大きな仕事です。 ただ、困ったり迷ったりした時にすぐ相談に乗ってくれる先輩や上司が近くにいるので、不安はいりません！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間！ 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです！ ★研修後も続くサポート！ 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします！

ビルメンテナンスとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策（PCO業務）の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫！手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98％が未経験からスタート！入社後は約3～6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中！新しいキャリアをここで始めませんか？ <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】＆【充実した待遇】！ 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日 ★残業月20～30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給＋賞与（1/12を毎月支給）＋各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

下記業務の中の一つか二つを担当して頂きます。 ・建物、配管設備の保全（修理工事調整、立会い） ・穴あけ、簡単な金属加工（溶接、旋盤）、工作の経験 ・修理工事、配管・ファン更新工事の担当、立会い ・簡単な電気配線、電気工事 ・ボイラーの管理、エアーコンプレッサーの管理、空調設備の管理 ・CAD（簡単な平面図）配管斜視図 ・PC入力事務作業　等