【大阪】事業所長/事業運営のオペレーション領域管掌を通じて事業成長に貢献◆IPO準備中matsuri technologies株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【国内の民泊事業トップクラス/直近1年の売上41.2億で昨対約3倍の成長/IPOに向け体制整備中】 ■業務内容: 大阪事業所長として、「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化」をミッションとして、オペレーション領域の管掌を通じて、事業成長に貢献していただきます。宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。このオペレーション部門における大阪事業所の事業所長が今回の募集ポジションです。 ■具体的な業務内容: 下記内容の実現に向けた施策の立案と実行 ・業務プロセス最適化と、それらが実行可能な組織の構築 ・オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化 ・プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化 ・多拠点展開に向けたオペレーションの基盤づくり ■当社の特徴: 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています(売上高:41.2億円、昨対287%)。優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪市中央区南本町3-2-16 丼池山下ビル 勤務地最寄駅:堺筋線本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,300円〜505,600円 固定残業手当/月:122,700円〜164,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜18:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、18:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績有)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 <その他補足> ・各種手当、管理職手当、防火管理者手当(月5,000円) ・ストックオプション付与 ・オフィスグリコ ・PC貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: 下記いずれかの経験3年以上 ・事業会社のオペレーション領域における、業務変革や業務設計、その実行に関する経験 ・コンサルティング業界で、業務変革や業務設計、その実行に関する経験 ・システム開発プロジェクトにおける、業務変革や業務設計、その実行に関する経験 ・多様/多数の関係者を束ねながら、一つの目的に向かってプロジェクトをリードした経験 ■歓迎条件: ・PL責任者としての業務経験 ・BSの作成や管理の経験
会社概要
会社名
matsuri technologies株式会社
所在地
東京都新宿区高田馬場3-18-3
代表者
代表取締役社長CEO 吉田 圭汰
事業内容
■事業内容: 私たちはテクノロジーで空間の価値を最大化する「StayX」という事業を展開しています。具体的には住宅や遊休化した別荘を、オーナーから借り上げ、需給に応じて一つの空間を短期滞在の宿泊施設や家具付きの中短期滞在用の住宅として貸し出すコンプレックス運用を行なっています。またこの度シリーズCの資金調達が完了し上場を目指して事業を拡大中!自社で運用する物件の獲得手法としてファンドとの座組みを進めており、現在は50億円と200億円規模のファンドのアクイジションを行なっております。
従業員数
75名
資本金
60百万円
売上高
480百万円
平均年齢
34歳
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