【秋葉原】人事／組織開発担当（HRBP）／組織開発領域未経験可◆所定労働7h◆土日祝休◆時短可株式会社ｖｉｖｉＯＮ
情報提供元
募集
仕事内容
コーポレート部組織開発チームの一員として、ミッション・スコープを理解したうえで、当社取り組みたい課題に対して、上司からのサポートを得ながらプランニングと実行を行うことで組織を良くしていくことに貢献いただくことがミッションとなります。 現状は「パーパスに向けて一人一人が100％の力を発揮できる組織」を目指すにあたり、さまざまな課題が見えてきています。 ■業務内容 課題解決のため、各種施策の企画〜実行をお任せいたします。 ◇入社後すぐは、まずはviviONで働く人や雰囲気、文化を知っていただきたいので、キャッチアップいただけるような業務に積極的にアサインいたします。 ◇また、キャッチアップ期間でも、チーム内での各種ディスカッションに入っていただくことがありますので、ご自身のご意見を積極的にチームにアウトプットしていただくことを期待しています。 ◇約半年〜1年後、業務に慣れてきた頃から、2~3人規模のプロジェクトのPMをお任せしたいと思っています。 ※詳細の取り組み内容は面接にてお伝えいたしますが、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて取り組む課題やプロジェクトを決定していきたいと思います。 ■具体的な取り組み領域 ◎人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用 ◎目標管理制度の定着と運用 ◎組織風土やカルチャー醸成〜浸透に関する企画、実行 ◎組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 ■配属先 コーポレート部組織開発チームへの所属となります。 組織開発チームは、代表取締役明石がゼネラルマネージャーを務め、マネージャー1名、リーダー1名の組織となります。 こちらの組織にメンバーとしてジョインをいただきます。 チームメンバー全員、組織開発の領域に関わるのは初めてとなりますので、みんなで相談しながら知恵を出して問題に対して目的とゴールを考えながら、ひとつひとつ施策を実行している組織です。組織開発領域については未経験でも、一緒に考えながらやっていきましょう。 コーポレート部内は、人事チーム、労務チーム、総務チーム、法務チーム、組織開発チームにて成り立っています。 人材開発や育成、採用に関しては人事チームや労務チームとも連携をしながらお仕事をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円〜371,700円 ＜月給＞ 357,000円〜371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分（それぞれ1ヶ月分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月間25時間前後（正社員全体） ※ご家庭の事情などで、時短勤務や時差勤務希望の方も歓迎
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：日額2,500円／月額50,000円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■出張手当 ■副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用 ■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進（1人1回1,000円／月3回まで利用可能） ■社内自販機を低価格で利用可（50円〜） ■簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ■分煙キャビン設置 ■ウォーターサーバー設置 ■育児のための時差勤務制度 ■健康診断オプション選択可 ■団体生命保険加入 ■選択制確定拠出年金（正社員のみ） ■人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。
選考について
対象となる方
■必須 ・組織開発または人材開発コンサルティングでの経験（目安2年以上） ‐主体的にコミュニケーションを行い、円滑に物事を推進または解決した経験 ‐人や組織への興味関心があり、その領域で実務経験を積みたい方 ■歓迎 人事以外の領域で成果を出した経験／プロジェクトをリードした経験／ワークショップ等でのファシリテーション経験／データ分析・活用経験／グローバル（社員が多国籍である）環境での経験
会社概要
会社名
株式会社ｖｉｖｉＯＮ
所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
事業内容
【事業概要】 viviONグループでは、会員数900万人、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開。二次元コンテンツの普及を通じて、ユーザーとクリエイターが楽しみながら幸せに生きていける社会の実現を目指しております。当社サービスにおけるクリエイターは、登録サークル数65,000、登録作品数60万点以上を誇り、業績も年々右肩上がりに推移。2022年3月期のグループ総売上高は354億円を突破（過去最高）。設立から20年以上を経過し、業界の老舗となった今でも、2021年3月期の売上254億円から140％伸長を記録する等、常に成長を続けております。
従業員数
460名
資本金
50百万円
売上高
45,400百万円
企業URL
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