【京都／下京区】健康食品の研究開発（成分分析や新製品開発など）◇残業14h／年休125日／転勤なし金氏高麗人参株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜業種未経験歓迎/年休125日/働き方◎長期での就業が叶う〜 高麗人参を使用した健康食品を販売する当社の研究部門にて、既存商品や原料の測定・分析および付随する品質管理業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新商品の開発 ・既存商品の品質管理 ・論文研究 ・実験データの資料作成など ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）研究室は何か専門性を持つことが必要です。当社は高麗人参をメインとした商品のみを販売しているため、ただただ高麗人参を掘り下げていくことができます。その結果、当社研究開発室は日本で最も高麗人参に詳しいと自負しています。当社は“安心・安全”を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品でお客様の信頼を得ることを使命としています。 （2）二千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かし、高麗人参の実感しやすい成分バランスで日本と韓国の両方で特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川富永町692 アスティル京都ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：50,700円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 ■賞与：年2回（6月・12月）業績・個人考課を基に設定 ※初年度設定なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均14時間程度（1日40分程）※退社は18：30以降になります。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月30,000円まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入教育 ■配属部署でのOJT教育 ■外部セミナー受講制度 ■資格取得応援制度など ※必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ＜その他補足＞ ■駐輪場（自転車・バイク通勤可） ■皆勤・永年勤続表彰制度 ■産休・育休制度（多数復帰実績あり） ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■社販制度 ■社内オークション ■社員旅行など
選考について
対象となる方
【必須】 ピペットマンやメスシリンダーなど実験器具を利用した経験がある方
会社概要
会社名
金氏高麗人参株式会社
所在地
京都府京都市下京区堀川富永町692
代表者
金 昌志
事業内容
■概要： 高麗人参関連商品の通信販売を行っています。 2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で14年連続売上高No.1をいただいております。 ※高麗人参を主成分として配合した健康食品（サプリメント製品形状対象）国内通信販売市場 2008年度〜2021年度メーカー出荷金額ベースシリーズ製品合算値（株）矢野経済研究所調べ 2021年5月現在
従業員数
132名
資本金
80百万円
平均年齢
40歳
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金氏高麗人参株式会社