【大阪】品質保証ポジションサーチ(品質保証/品質企画/品質マインド醸成)株式会社クボタ
情報提供元
募集
仕事内容
■ポジション概要: 同社の品質系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 <職務例> ・品質保証(トラクタ/建設機械/エンジン/カーボンニュートラル製品) ・市場品質問題の未然・再発防止推進 ・品質保証に関する標準の制定管理、国内外拠点の品質監査、全社品質教育 ・品質マインドの醸成・普及活動 ・グローバルな補償制度のルール整備 ・法規認証業務 ■クボタの品質に関して ・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、同社は品質に対する姿勢が高く、規格整備に力を入れています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見も取り入られやすい環境です。 ・今後、お客様第一、品質第一のマインドセットはグローバル展開を考えています。 ■キャリア入社の声 ・キャリア入社が多く、アットホームな職場で相談しやすい環境 ・重要な課題を任され、やりがいを感じられる ・ワークライフバランス、社員の働き方改革を大事にしている
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> グローバル技術研究所 住所:大阪府堺市匠町1番地11 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 堺製造所 住所:大阪府堺市堺区石津北町64 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円〜 <月給> 255,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代および諸手当を含みます。給与は経験、前年収、年齢に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) ■年収例 ※残業代別途支給 539.2万円/27歳 715.8万円/34歳 ※最短昇級時897万円/35歳(管理職扱、手当無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> グローバル研究所 9:00~17:30/ 8:30~17:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、その他(事業所ごとに決定)、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
特徴
年間休日120日以上
採用人数5名以上
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 エキスパート職(管理職層)は60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
応募条件
応募資格
■必須経験:下記いずれかい該当する方 ・メーカーでの技術系業務経験(品質保証/品質管理/生産技術/生産管理等) ・モノづくり/農業に興味をお持ちで、調整・交渉・部門連携などが得意な方 ・品質保証経験をお持ちの方 ■歓迎条件 メーカーで品質保証経験をお持ち方 英語力
会社概要
会社名
株式会社クボタ
所在地
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
代表者
北尾 裕一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■特徴・魅力: 世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。
従業員数
50,352名
資本金
84,070百万円
売上高
2,678,772百万円
平均年齢
40.1歳
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