車の知識は不要/入社半年~1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当いただきます株式会社IDOM

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仕事内容

これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、セールスマネージャーとして活躍いただきます。 【セールスマネージャー業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 ------------------

働き方

勤務地

茨城県ひたちなか市市毛481-38 \続々 新店舗オープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~  (※想定年収 6000000円 ~ ) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(月7万円まで) ■地域給(月2万5000円まで ※地域による) ■能力給(月最大9万9000円) ■店長能力給(月最大35万2000円) ■インセンティブ(年3回/最大140万円)※ ■子供手当(1人/月2万円~3万円)※18歳まで ■店長手当(月2万円) ■店舗規模手当(月最大10万円) ※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

勤務時間

10:00 ~ 20:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日 試用期間4カ月(給与やその他条件に変更なし) ※契約期間の定めなし

実働標準労働時間

10:00 ~ 20:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日 試用期間4カ月(給与やその他条件に変更なし) ※契約期間の定めなし

休日

■年間休日115日(+計画年休5日で実質年120日) ■週休二日制(月9日~) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ライフサポート休暇(7日間) ※5日以上の連続休暇取得可能 ※ホワイト500準備中(健康経営優良法人の認定) 休みもチームで協力 GWや夏季休暇、年末年始休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。 プライベートとの両立や子どもの授業参観や運動会への参加など状況に合わせた休日取得が可能です! 従業員の満足度を重視 アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。 実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

特徴

社宅・家賃補助制度

交通費支給

時短勤務OK

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売(車購入) ■研修制度(入社研修など) ■社宅制度 ■引越費用(全額会社負担) ■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり) ■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担) ※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い ■結婚祝金(10万円) ■出産祝金(3万円) ■マイカー通勤可 ■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可) ■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助) ■妊活支援制度(時短/休職が可) ■不妊治療補助金 ∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担 (不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象) 【各種手当】 ■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円) ■単身赴任手当(月6万円) ■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円) ※社内規定による

応募条件

応募資格

経験者のみ募集 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい

会社概要

会社名

株式会社IDOM

所在地

東京都丸の内千代田区丸の内2-7-2JPタワー26階

事業内容

1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 <企業紹介> 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開。

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製造オペレーター【茨城勤務】未経験OK/賞与年2回(4.63ヶ月分)/若手活躍/有給消化率平均70%以上

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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

勤務地

茨城県常陸大宮市

年収

350万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) 生産管理 工場長

\ジャイアントコーンやパナップなどのアイスクリーム製造に挑戦!/ ≪具体的な仕事内容≫ ■原料の調合:アイスクリームミックスを製造 ■フリージング:冷却機械を使用し、アイスクリームに変える ■容器へ充填:カップなどにアイスクリームを詰める ■包装・梱包:箱詰後に冷凍倉庫へ運び込み ★このポジションの魅力は…? 安心安全に稼働できるように 毎日設備の洗浄、立ち上げ、点検を実施。 また、ロス削減や品質・生産効率向上のための 新たな施策や設備改善の提案にも携われるため 製造の中でも重要な役割を果たすことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 製造設備の安定を守る使命感がやりがいです! 私の仕事におけるやりがいは、日々の点検や観察を通じて設備の不調を発見し、それを解決すること。設備トラブルが1箇所でも発生すると、後工程への遅れや、Glico全体の製造スケジュールに大きな影響を与える可能性があります。そのため、問題を未然に防ぐことができた時には、達成感が得られ、モチベーションにもなりますね。また、有名な製品をスーパーやコンビニで見かけることも多いので、その度に自分がその製造に携わっていることに誇りを感じます。 <注目ポイント2> 未経験の方も安心の環境が待っています★ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。OJT形式の指導で実際の業務を担当しながら先輩社員と学びます。担当工程の先輩や別部署で活躍する先輩(メンター)がサポートにつく【メンターメンティ制度】もあり。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気が自慢です。 【入社後の成長サポート】 ▼座学スタート(1週間) ▼工場実習(1ヶ月半) 各製造工程ごとに研修期間がわかれており、実践的に安全な勤務・品質維持について学びます ▼研修後も安心のフォロー体制の下、成長できます! ・メンターメンティ制度 ・フォローアップ研修 ・JTリーダー制度 ・技術研修 ・階層別研修 ・製法/技術/設備研修 ・マイスター制度

製造オペレーター/未経験OK/若手活躍/ジャイアントコーン・パナップを製造/有給消化率平均70%以上/茨城勤務

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グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

勤務地

茨城県常陸大宮市

年収

350万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) 生産管理 工場長

\ジャイアントコーンやパナップなどのアイスクリーム製造に挑戦!/ ≪具体的な仕事内容≫ ■原料の調合:アイスクリームミックスを製造 ■フリージング:冷却機械を使用し、アイスクリームに変える ■容器へ充填:カップなどにアイスクリームを詰める ■包装・梱包:箱詰後に冷凍倉庫へ運び込み ★このポジションの魅力は…? 安心安全に稼働できるように 毎日設備の洗浄、立ち上げ、点検を実施。 また、ロス削減や品質・生産効率向上のための 新たな施策や設備改善の提案にも携われるため 製造の中でも重要な役割を果たすことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 茨城工場ってこんなトコロ!《扱う商品編》 誰もが知っている「ジャイアントコーン」「パナップ」「牧場しぼり」などの人気アイスを手掛けることができます。グリコブランドの一員として、多くの人々に愛される商品を作り出し、あなた自身もその一員となることができます。 安全でおいしいアイスを製造することで、多くの人に喜びを届けるやりがいがある仕事です。また転勤がなく、安定したキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> 茨城工場ってこんなトコロ!《働く環境編》 20~30代が多数在籍しており、和やかな雰囲気の中で仕事ができます。日曜が固定休みで年間休日118日、有休消化率70%以上、残業月平均20時間と、働きやすさ抜群の環境です。さらに、従業員想いの手当や福利厚生も充実していて、転勤もありません! 【入社後の成長サポート】 ▼座学スタート(1週間) ▼工場実習(1ヶ月半) 各製造工程ごとに研修期間がわかれており、実践的に安全な勤務・品質維持について学びます ▼研修後も安心のフォロー体制の下、成長できます! ・メンターメンティ制度 ・フォローアップ研修 ・JTリーダー制度 ・技術研修 ・階層別研修 ・製法/技術/設備研修 ・マイスター制度

インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

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株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! ・AWS/モバイル向けブラウザゲームのインフラ構築・保守(AWS) ・介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) ・某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※上記以外にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります! インフラ:AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android など

工程管理スタッフ【茨城/笠間】

工程管理スタッフ【茨城/笠間】

株式会社MonotaRO

勤務地

茨城県笠間市

年収

400万円~600万円

業種職種

総合商社 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

入荷、出荷、在庫管理の工程において、安全、品質、生産性の向上を目標に 作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を 通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 【具体的には】 入荷、出荷、在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ■設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の改善 ■安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案または推進 ■業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり! <注目ポイント1> 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

日清食品グループ(日清食品株式会社)

勤務地

茨城県取手市

年収

~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他メーカー 総合化学 その他 人事(労務・人事制度) 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員(臨時従業員)のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします! ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は? あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q&Aで、気になるポイントをご紹介! Q.食品業界や工場での経験は必要ですか? →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです!他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか? →担当するラインにより異なりますが、15名~20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は? 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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仕事内容

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車の知識は不要/入社半年~1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当いただきます

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