【船橋/夜勤なし】物流センター管理運営※コロナ禍でも2年連続最高売上更新/豊田自動織機100%出資アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 ＜具体的な流れ（例）＞ ▼【8：00】朝礼 　安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。 　必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12：00】昼休憩 ▼【13：00】昼礼 　出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。 　安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17：00】退勤 遅くても18時までには退勤しています！ ＜担当業務＞ オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

◎運転が好きな方、得意な方、未経験、男女問わず活躍できます！ ■仕事内容 ーーーーーー 解体現場で出た廃材を処分場へ運搬する仕事と、軽作業となります。軽作業は内装解体やトラックへ積み込まれた廃材を並べる仕事です。週３日以上から勤務可能となり、定年間近な方や副業としても働けます。

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年～1年の研修プログラムあり□■ ＜入社後の流れ＞ ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得 　▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＝＝⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり！ 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ＃年間休日130日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業は多くても月5～10時間程度 ＃フルリモート勤務も可 ＃服装＆髪色＆ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！ 無理なくのびのびと成長していけます◎

＼月給27万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

★ほぼ100％が未経験スタート★ 知識ゼロから、どこでも通用する美容スキルを身につけよう！ +★高レベル＆手厚い研修★+ 大手美容グループ「ミスエステ」より培った ノウハウを惜しみなく伝授してもらえる研修が特徴! 約2ヶ月間でじっくり学べるので安心してスタートできちゃいます♪ 先輩たちもほぼ100％未経験からの入社です! +★働きやすさもピカイチ★+ 完全週休2日制（土日もOK）/残業基本なしなど プライベートも充実!ノルマなしの 寄り添い重視の接客スタイルなので、やりがいばっちり◎ +★見守りがあったかい★+ どんな経歴の方でも迎え入れる社風で 飲食・航空・美容業界などさまざまな前職の方が活躍中◎ 気さくな社員ばかりなので、安心して飛び込んで来てください☆ ▼さらに詳しい内容は求人をCHECK▼ 《未経験・社会人デビュー歓迎！》 ★女の転職からの入社者も活躍中 ★完全週休2日制 ★賞与年2回・インセンティブもあり ★産育休復帰率100％ 千葉の幕張のエステ店「フルーディア」で エステティシャンとしてご活躍ください！ 【入社後の流れ】 ▼本部研修（2週間） ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修（1ヶ月半） ▼テスト ▼技術・知識の両方を合格してデビュー！ 皮膚や化粧品についての知識や美容機器の使い方、 トリートメント方法まで、じっくりと学べる研修をご用意。 研修では、モデルさんに施術をしたり、スタッフ同士で施術してみたり…と、 しっかり練習できます。分からないことがあっても 本部担当者がフォローするのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様へカウンセリング ・フェイシャルトリートメント ・ボディトリートメント ・コスメのご案内　など ★機械を取り入れて施術をしているため、力は必要ありません！ ★ノルマは一切なし・完全予約制＆完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備！快適な空間です ★お客様から「夢の国みたい」と言っていただける綺麗な空間です ★オリジナル化粧品も使えるので自分も綺麗になれる ----------- ヌーベルエスティックアカデミー日本本部 理事長を務める ミスエステのプロ講師から美容知識や技術を学べる！ ▼詳しくはコチラ▼ HP：ヌーヴェルエステティックアカデミー http://www.nouvelles-esthetic-academy.jp/ ----------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足！長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 ＼ここがポイント♪／ ◎完全週休2日制（土日休みもOK！） ◎朝はゆっくり10時～＋基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100％（直営店舗） ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も！ "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です！ 温かい雰囲気でスタッフ同士の仲も良く お客様からスタッフになった方もいるほど♪ 【教育制度について】 ミスエステで行っている本格的な研修を受けることが可能です！ 随時本部研修を受講することができますので、常にエステティシャンとしての心構えや技術・知識を身に付けることができます。

「次は事務かな～」そんなあなた、ちょっと待ってください！ストレスなく活躍できる環境がここにあります！ ◆流れ作業のような接客でやりがいを感じない… ◆脱毛サロンの倒産が多いけど大丈夫なの？ そんなお悩みの方におすすめしたいのが 当社のサロンスタッフ! ≪"売らない"接客スタイルを徹底≫ 当社が大切にしているのは、お客様に寄り添うこと。 ずっと同じお客様を担当できる"担当制"×完全予約制だから 馴染みのお客様との会話を楽しめます。 インセンティブもあり、頑張った分だけ収入UPも可能! ≪高い技術力が身につく≫ 大手グループ「ミスエステ」より培った研修が魅力。 皮膚/化粧品/美容機器など、幅広い最初の知識を まるっと習得できます☆ せっかくなら、この先も長く活躍できるような スキルを身につけませんか? ★完全週休2日（土日休も◎）★残業ほぼ0★賞与年2回★業界歴4年のスタッフが丁寧にレクチャー★施術に入るだけで貰えるインセンティブあり★ノルマなし★完全予約制×担当制★産育休からの復帰率100％（直営店舗） 千葉市・幕張の完全個室型の脱毛サロン「OLIVIA」で 脱毛エステティシャンとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 ▼本部研修（5日間） ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修 ▼テスト ▼技術・知識の両方合格してデビュー！ ◎業界歴4年以上の資格を持つトレーナーがイチからお仕事をレクチャー！ 常に一人にならない環境なので、分からないことはいつでも質問できます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付～カウンセリング ・機器を使用した美容脱毛のトリートメント ・専用ジェルによる美肌ケア ・次回のご予約確認 ・個室や機器、備品の消毒　など ◎ご経験をお持ちの方は、【店長候補】としてご入社いただくことも可能です！ ★インセンティブあり！頑張った分だけ収入UP可能◎ ★完全予約制＆完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備！快適な空間です ～素材や機能にこだわった機器・コスメを使っています～ 「黒色」に反応する従来の脱毛機器と違って 毛だけに反応する“肌に優しい”特別な機器を使用しています！ さらに、化粧品会社が持つ専用工場で、オリジナルに作っているジェルも優秀！ 成分にもこだわっており、お肌が整うのを実感できます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足！長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 ＼ここがポイント♪／ ◎完全週休2日制（土日休みもOK！） ◎朝はゆっくり10時～＋基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100％（直営店舗） ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も！ "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 サロン名『OIVIA』は、“元気ではつらつとした”という 意味をもつ花の名前に由来するもの。 イギリスでは女の子につける人気の名前にもなっており、 多くの女性に利用してほしいという想いを込めて名付けました。 そんなビジョンのもと、私たちはお客様が元気になれるような 明るいサロン作りを目指しています。 だからこそ、カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です！ 【教育制度について】 入社後研修の後も、本部の研修を受けられます。 年齢を重ねても、技術やスキルを磨き、ステップアップできる環境です。 また、年3回実施される責任者研修や、 2ヶ月に1回開催されるグループ全体会議などにも出席し、ノウハウを学べます。