【東京※未経験可】資産運用のバックオフィス業務◆/転勤なし/MS&ADグループ三井住友海上あいおい生命保険株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験可能/基本的なPCスキルのある方/簿記会計知識のある方〜 ■業務内容: ・資産運用のバックオフィス業務をお任せします。 ・有価証券、短期運用、デリバティブに係る事務処理 ・有価証券、短期運用、デリバティブに係る経理・決算処理 ・有価証券、短期運用資産、デリバティブの保管・管理 ・法令等に基づく公官庁等への報告 ※・本ポストは本社部門業務ですが、募集する社員区分である地域社員は、転居を伴わない他組織への異動もあり得ます。 ■働き方について: 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■長期的に活躍できる環境: ・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等) ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93%(2018年度)、96%(2019年度)であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜270,000円 固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします ※上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。 ・基本賞与:約44万 〜約62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日、年末年始 ・年次有給休暇あり(入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与) ・育児/介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給有 寮社宅:条件を満たす場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー(通信教育・e-Learning等)の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。 <その他補足> ■昇給なし。但し、上位職務区分へ昇進時に昇給あり。 ■退職金有。 ■定年60歳。 ■社宅有。(条件を満たす場合のみ) ■健康・厚生・雇用・労災保険加入。 ■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり)。年末年始・育児・介護休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり。
応募条件
応募資格
■必須要件:※以下いずれかのご経験のある方 ・金融機関でのご経験 ・簿記、会計知識のある方 ■歓迎条件: ・基本的なPCスキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
所在地
東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
事業内容
■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。
従業員数
2,432名
資本金
85,500百万円
売上高
503,525百万円
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