【埼玉/所沢】生産管理職（管理職候補）半導体検査装置/国内No.1シェア/大手との取引/残業10h株式会社シバソク
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆確かな技術力で国内No.1シェアの実績/創立60年以上／海外進出に積極的◆◇ ■業務内容： 当社の生産管理業務（管理職候補）をお任せします。将来の管理職候補としての採用となります。 営業からの受注、販売計画からの生産計画立案 部材手配、工程管理、購買、外注管理、在庫管理など ■今後のキャリアアップ： 先ずご入社後は先輩社員からOJTでの独り立ちを想定しております。 将来的な管理職になっていただく想定のポジションとなっており、キャリアによりますが、3〜4年後に課長職、その後、部長職、本部職とキャリアアップしていただくことを想定しております。 ■組織構成： 配属予定の部門には、15名のメンバーが在籍しております。 ■正社員登用について： 初めは6ケ月契約、その間の勤務態度、成績から査定を実施し、正社員推薦があれば、社長面接を実施して合格すれば正社員となります。6ケ月〜1年で正社員となっています。 ■働き方： 年間休日も126日以上、有休消化も積極的に行っている為、仕事とプライベートもメリハリをつけることが出来ます。 家族手当（配偶者9000円、子供3000円〜）、住宅補助制度（世帯主の場合11000円）など手当も充実しています。 ■同社の魅力： ・同社としては今後は海外進出にも積極的に取り組み、特に中国に注目して海外進出を検討しています。 ・大手メーカーとの安定的に取引をしており、半導体の需要の増加に伴い業績も上向きになっています。 ・1955年の創業以来60年以上にわたり、オーディオ測定器を出発点として現在は主に半導体検査装置ではトップシェアを誇り、海外進出にも意欲的な企業です。 ・スマホの部品や省エネエアコン、エコ冷蔵庫の部品、ハイブリッド自動車の主要部品、新幹線の部品など、その開発、製造などの分野で当社の半導体テスターが活躍しており、日常生活では欠かせない商材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 製造・物流センター 住所：埼玉県所沢市東所沢和田１丁目３７−８ 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.76ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10~20時間です
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 病気休暇（最大40日）、有給休暇（最大40日）、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■営業手当 ■社員表彰制度 ■社員食堂（所沢） ■育児休職制度 ■全国電子厚年基金・東京電子健保組合加入 ■東急ハーヴェストクラブ会員、各種契約保養所・スポーツクラブほか
選考について
対象となる方
■必須条件 ・製造業(装置や家電製品など)での生産管理業務経験をお持ちの方 ・電気部品、メカ部品、基板実装、組み立てなど購買・工程管理の業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社シバソク
所在地
東京都港区新橋4-6-8
事業内容
■事業内容：半導体製造装置関連の製造・販売・修理 ■事業の特徴：創業以来、培われてきた経験とノウハウを基に様々なエレクトロニクス製品の開発を行ってきました。「さらなる精密性を追求するため、あらゆる努力を惜しまない」この積極的な企業姿勢とともに、技術革新の加速度を高め、よりよい製品とサービスを提供していきます。
従業員数
139名
資本金
100百万円