【広島】IT法人営業/自社パッケージ提案・カスタマイズ提案◆土日祝休/残業平均12H/勤続平均14年株式会社ヒロケイ
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情報提供元
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募集
〜働き方とこれからのスキル取得の両立が叶うポジション/自社サービス:タクシーやバスの運行管理クラウドパッケージの販促を担う〜 【55年を超える歴史を持つITサービス提供企業/「くるみん」認定や「健康経営優良法人」認定など働く環境の安定性◎/土日祝休み/残業月平均11.9時間/在宅勤務制度あり】 ■業務内容 営業担当として、自社パッケージの提案や顧客に合わせたカスタマイズの提案などをご担当いただきます。 入社後は、営業担当や技術担当と一緒に既存顧客を担当し、必要な知識などを学んでいただきます。学習状況を考慮して、単独での顧客の担当や、新規顧客開拓をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・自社開発のソフトウェアパッケージの提案、販売 ・顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 ・市場動向の分析および競合他社の調査 ■当社の特徴 当社は1968年に設立され、55年以上にわたり培ってきたノウハウと豊富な実績を積み重ねてきたIT企業です。ITコンサルティングからソフトウェアの開発・導入・保守までをワンストップで提供しています。また、健康保険組合向けソフトウェアや統合型CRMなどソフトウエアの自社開発も行っています。 ■働き方 ・残業月平均11.9H ・育休産休制度取得実績有 ・平均勤続年数14.2年 ・テレワーク、時差出勤制度有 ・子育て・介護支援制度有 ※副業は不可です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
正社員
<予定年収> 360万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜480,800円 <月給> 216,000円〜480,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:3,000円〜30,000円 ■賞与:年2回/業績により決算賞与有※昨年度実績4.3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり※残業月平均11.9時間
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、マイホリデー休暇、慶弔休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産前準備休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育・研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当(月20,000円〜100,000円)、テレワーク勤務手当(1日200円/月最大3,000円) ■健康診断(年1回)、ストレスチェック、産業医への健康相談、健康増進リフレッシュ手当 ■育児短時間勤務制度 ■介護休業、育児休業 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■赴任費用補助 ■社員旅行(2018年ハワイ、2023年金沢) ■健康増進アクティビティ、ヒロケイ社内交流企画、各種スポーツサークル
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件:<業界未経験歓迎> ・何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ソフトウェアパッケージに関する知識、経験 ・カスタマーサポートの経験 ・技術的なバックグラウンド(エンジニア経験など) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:中小企業診断士、ITコーディネータ
会社概要
会社名
株式会社ヒロケイ
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都江東区亀戸2-35-13 新永ビル3F
事業内容
■事業内容: ・ソフトウェア開発、支援…ITコンサルティング、システム開発、運用保守・サポート、BPO ・ソフトウェア製品の販売…健康保険組合様のための基幹業務支援システム、健康経営支援・身体年齢測定サービス、タクシー運行管理 ・ 給与管理のクラウドサービスなど
従業員数
146名
資本金
90百万円
売上高
1,630百万円
平均年齢
38.6歳