【戦略的人事・採用】上場ベンチャー企業でグループ全体の採用|デジタルマーケティング|SaaS株式会社エフ・コード
情報提供元
募集
仕事内容
◤経営や事業戦略に基づいた人事・採用をお任せします◢ ❚ 概要 中途採用業務を中心に人事制度の運用や管理業務全般を幅広くご担当いただきます。 既存領域の成長に加え、近年積極的なM&Aによるグループ会社の増加もあるため グループ全体の成長戦略を軸に、各事業の採用方針・計画立案から実行を一貫して担っていただくことができます! ❚ 業務内容 ・中途採用業務 -人員計画・採用計画策定、戦略立案 -母集団形成 -面談・面接対応 -候補者連絡 -日程調整 -求人媒体担当者や人材紹介会社とのやり取り -グループ会社経営陣とのやり取り ・人事評価 -半期ごとの評価運用 -役職者とのやり取り ・研修 -プログラム開発、OJT設計、キャリア設計 ・その他 人事・組織に関わる管理業務全般 ❚ キャリアプラン まずは、エフ・コードの人事担当として採用を中心に人事業務全般に取り組んでいただきます。将来的にはグループ全体のCHROとして、グループ全体の人事や組織育成に携わっていただくことが可能です。 エフ・コード含め、グループ会社各社は成長曲線を描いているアクティブなベンチャーのため、採用職種もビジネス職・エンジニア職・バックオフィス職と幅広く、変化の多い組織改革をご経験できます。 ❚ 働き方 ・フレックスタイム制(10:00~15:00のコアタイムあり)
働き方
勤務地
東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F
雇用形態
正社員
給与
年収600万円~800万円(経験・能力により決定いたします) 600万円の場合:月給400,000円~ ※固定残業代95,000円(40時間相当)含む、超過分別途支給 ※賞与年2回支給(2月、8月)
休日
・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ・バースデー休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【休暇制度】 ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 【評価制度】 ・表彰制度 ・グレード型職能給制度 【手当】 ・近隣手当あり(2駅以内 徒歩通勤) ・慶弔見舞金あり ・紹介入社制度 【その他】 ・PC支給 ・社員旅行 ・保養施設あり (健康保険組合契約先) ・健康診断・予防接種
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・WebサービスやIT企業での就労経験 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変な判断ができる方 ・数字に基づいた計画策定および実行ができる方 【歓迎要件】 ・事業会社での人事・採用実務のご経験 ・人事専門コンサルティング企業でコンサルタントもしくは営業担当としてのご経験
選考のポイント
書類選考後、2~3回の面接+SPIテスト
会社概要
会社名
株式会社エフ・コード
所在地
東京都新宿区神楽坂1-1
代表者
工藤 勉
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
◆ミッション マーケティングテクノロジーで世界を豊かに ◆事業内容と競合優位性 ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。
従業員数
32名
資本金
263百万円
売上高
660百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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