【有楽町】経理担当◆事業拡大・IPOに向けた経理実務/3年連続売上拡大中/年休127日ナオヨシ株式会社
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募集
仕事内容
【IPOを見据えた体制強化/「今後100年続くインフラを創造する」ことを経営理念とし、国内随一の全国コールドチェーンの構築プロジェクトを推進】 ■業務概要: 当社は「今後100年続くインフラを創造する」を経営理念とし、冷凍冷蔵物流を中心としたグループ企業群です。 全国規模の冷凍冷蔵物流網の構築、メガデータセンター建設といった大規模プロジェクトを推進しており、今後IPOも視野に入れています。 その中で経理部門の更なる拡充は必須であり、当社・グループ会社の経理実務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・当社・グループ会社の経理実務(仕訳伝票) ・IPOに向けた会計基準変更に伴う実務対応 ・グループ全体の資金繰りサポート ・管理会計資料作成(当社フォーマットへの入力) ・経費精算確認業務 ・社内文書作成サポート ※グループ企業に出向いての業務も想定しております(月5〜10日程度)。 ■組織構成: 現状、経理業務は2名で担当しています。経理体制強化を見据え、今後更に増員予定としております。 ■ポジションの魅力: 多種多様な業種の経理実務や、事業拡大のフェーズにおけるIPOを見据えた会計基準変更対応などを通じ、自らのスキルアップに繋がります。経営陣との距離が近く、企業としての分岐点に当事者として携わる機会が多いことも魅力の一つです。 ■ナオヨシグループについて: ■事業概要: 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込む形で急拡大しています。今後は「物流」「データセンター」をコア事業と定め、今後100年続くインフラの創造に向けて更なる成長を目指しています。 ■当社コア事業:全国コールドチェーンプロジェクト 2022年7月に稼働開始した愛知県の「新城マザーセンター」を基点とし、全国に冷凍冷蔵倉庫を建設、自社手配の輸配送による物流網を構築することで、全国(特に地方)の中小メーカー様にとって商品輸送の選択肢を増やすことができる他、2024年問題や施設の老朽化など物流業界を取り巻く様々な課題を解決するプロジェクトです。全国を網羅するコールドチェーンを保有する企業はほぼなく、国内随一の取り組みといえ、当社の経営理念である「今後100年続くインフラを創造する」を体現する事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 396万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜340,000円 固定残業手当/月:63,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月15〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関の1ヶ月分定期代) 寮社宅:原則として引っ越しを伴う場合のみ 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ■ノートPC、携帯電話、その他業務上必要と認められるものの貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: 経理としての実務経験(目安5年程度)
会社概要
会社名
ナオヨシ株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F
事業内容
■当社事業内容:株式の保有、投資、グループ内の経営管理
従業員数
1,100名
資本金
40百万円
売上高
14,693百万円
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