【橋梁保全の設計・リーダークラス】※リモート推進／フレックス／年休135日／日本全国で自宅から勤務可テクノブリッジＮＫＥ株式会社

仕事内容

★橋梁に関するご経験をお持ちの方大歓迎！／年間休日135日／土日祝休み／リモート併用可／フレックス制／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で安定定★ ■橋梁保全設計チームのリーダークラスの募集となります。 ※経験・スキルは充分考慮します。 ＜業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の保全設計。追加設計。新設以上に多様な橋梁の多様な案件に関われ、技術者としてやりがいのある環境です。 今までののご経験やご志向に応じ、協議の上、担当業務を決定いたします。 また、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。 ・建設コンサルタント様から橋梁関連に関してはプロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席等もあり、また設計に関しては自分でしっかりととを動かせる環境です。 設計をしっかりやりたいと建設コンサルタントから転職されてくる方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・務地は東京本社、福岡支店ですが、リモートワークのみの業務対応が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。 その他：フレックスタイム制導入、毎週（水）ノー残業デーなど ■組織構成橋梁保全設計チームは約10名。年齢も20代から60代で、女性も活躍中です。 ■同社の魅力：橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております。 ・国内有数の橋梁設計会社として、橋梁に特化した点検・調査に携われます。また多種多様な橋梁調査に携われる点が最大の魅力です 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（上記時間は標準労働時間帯）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数135日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇　他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■技術資格手当 ■在宅勤務手当 ■ノー残業デー（水曜日）　他

応募条件

応募資格

■必須要件 ・橋梁の保全設計、追加設計または施工管理経験 ※橋梁のサイズ、用途は不問 ■歓迎要件 ・鋼上部工設計、RC下部工設計のご経験