【富山市】社内SE(基幹システムのリニューアル)◆要件定義〜運用/残業月平均10H程度/年休124日株式会社電陽社
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事の内容: 基幹システムのリニューアルを行っており、要件定義からベンダー選定、導入、導入後の運用など幅広い業務を担うポジションです。 いろいろな工程に関わりスキルが伸ばせる環境です。 <具体的に> ・社内基幹システムの企画・開発・運用保守サポート (基幹システムは、販売管理システム、物流管理システム、会計システム等があります) ・社内インフラの運用改善・保守業務 ・ヘルプデスク業務、問い合わせ対応 ■ポジションの魅力: 現在、全社の生産性向上に向けて社内の基幹システムの更新、企画を行っています。当社の発展に寄与する重要なポジションでスキルを伸ばしていくことが可能です。 ■キャリアを伸ばし長く働ける環境: ・年間休日124日 ・月平均残業10時間程度 ■当社について: 民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市奥井町17-38 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社事業所全般
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 312万円〜513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜321,000円 <月給> 195,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(過去実績4ヶ月) ■モデル年収: ・年収494万円/30歳/月給約32万円+賞与(残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み) ・年収624万円/40歳/月給約40万円+賞与(残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:6.1時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇:入社直後5日 入社半年経過後、5日追加付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当:扶養の子供1名あたり月20,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年〜 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 座学、メーカー研修、OJTなど <その他補足> 財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児休暇取得実績あり、単身赴任手当、超勤手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システムに関するご経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・社内業務に興味を持って主体的に改善/運用に取り組んでいきたい方
会社概要
会社名
株式会社電陽社
所在地
富山県富山市奥井町17-38
事業内容
■6ソリューション: ■制御ソリューション: 電陽社が制御部品の販売を初めて半世紀以上。長年の経験と実績から、お客様のニーズに合った商品を提供しています。また、製品単体の販売のみならず、お客様の課題解決のためのシステム提案 を行っています。
従業員数
80名
資本金
40百万円
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