法務◆週2在宅・年休125日/資金調達21億円・IPO準備中/家具家電のサブスクサービス『CLAS』株式会社クラス
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募集
仕事内容
【週2リモート・年休125日・副業可/『持たない暮らし』を実現する会社/累計21億円の資金調達済みのIPO準備中企業】 \『持たない、捨てない社会』の実現を目指す。認知度No.1の家具家電のサブスクサービス/ ■こんな方にオススメ! ・年功序列でスキルアップが出来ない。そんな悩みを抱えている方 ・IPO準備中の企業で、上場にまつわる法務スキルを高めていきたい方 ・週2在宅、年休125日。ハイブリットな働き方を実現したい方 ■概要 同社は、法人・個人に対する家具家電のサブスクサービス『CLUS』を開発・運営しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要なものが使える自由さを提供し、顧客認知度No.1を獲得しています。 今回は、バックオフィス体制の強化に向けて法務担当を募集いたします。 ■業務詳細 <入社後にお任せする業務> ・契約書の作成、レビュー ・新規または既存契約に関する法務確認(景表法・知財法など) ・特許申請、商標登録における各種法務業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・IPO上場準備における業務フロー改善、最適化 ・内部統制の確立、コーポレートガバナンス・コード対応に向けた体制整備 ・事業拡大に伴うリーガルリスクマネジメント ■魅力 法人・自治体・個人に向けたサービス提供を行っているため、幅広い法務分野への知見を養うことができます。 また、IPO準備も進めており、上場に向けた内部統制・管理体制強化に向けた能力も身に付けることが可能です。 ■働き方 週2日のリモート、年休125日でハイブリッドな勤務体系となっています。 入社後は、マネージャーとともに契約書レビューなどの業務を担っていただきつつ、IPOに向けた各種施策実行にも参画いただきます。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスクサービス『CLUS』を提供しています。 利用後に返却された商品は、リペア(修繕)・クリーニングを施して次の方へ再レンタルし、廃棄を回避。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまで一気通貫でサービス提供し、「持たない、捨てない社会」の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,032,000円〜6,480,000円 固定残業手当/月:80,000円〜184,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,000円〜724,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等を元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日、年末年始休日(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月最大3万円支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・契約書の作成、レビューのご経験
会社概要
会社名
株式会社クラス
所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
代表者
久保 裕丈
事業内容
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
従業員数
90名
資本金
2,730百万円
売上高
159百万円
平均年齢
37.4歳
企業URL
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