【在宅可/大阪市】物流◆物流モデルの構築など◆プライム上場飲料メーカー◆年休122日◆土日祝休み株式会社ライフドリンクカンパニー
情報提供元
募集
仕事内容
【最適な物流網構築にチャレンジ/実践力のある社員に成長できる環境/変化へのスピーディーな対応や行動力を重視する社風】 ■業務内容: BtoBをメインに既存・新規取引先への持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。 <具体的に> ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務 ・全国に展開する工場〜外部倉庫、外部倉庫〜顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画(例)倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: BtoBのプラットフォーム(イオンや西友などの大手スーパーマーケット)をメインに最適な物流網構築にチャレンジいただきます。既存取引先だけでなく、事業拡大に向けた新規顧客への物流網構築や、新規パートナーの開拓・交渉、倉庫建設・運営改善など、効率的・効果的かつ安定した配送を実現するための物流網の維持・向上がMissionです。DX推進は勿論のこと、2024年問題を含む物流体制の見直し、運送企業との協業の深化等に取り組む重要なポジションです。 ■社風: 過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ■当社について: 働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には月11,000円のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には月12,000円のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 451万円〜602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円〜325,000円 その他固定手当/月:85,000円〜95,000円 <月給> 322,500円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により決定します。 ■昇給・賞与:あり ■その他固定手当: 固定残業代/23時間〜27時間分の固定残業手当として月額55,000円〜65,000円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。) 都市手当/30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社カレンダーあり 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTでの現場研修 ■資格取得支援制度 ■フォローアップ研修 <その他補足> ■役職手当 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■社内懇親会(年2回/BBQ、忘年会、食事会など) ■インフルエンザ予防接種(年1回)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・メーカーでの物流業務経験 ・運送会社での物流業務経験
会社概要
会社名
株式会社ライフドリンクカンパニー
所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
事業内容
■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
従業員数
525名
資本金
1,071百万円
売上高
30,250百万円
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