【神奈川(厚木市)】自動車の車体設備構想検討(サイマル)／有休消化率87%（2023年度実績）株式会社タマディック

仕事内容

【長期就業を目指したい方へ／有休消化率87％／残業15時間程度／上流工程に携われる】 ■募集背景： 自動車業界から航空宇宙機メーカーなど、幅広い分野で機械設計・生産技術の提供をしている企業です。現在、更なる当社事業の推進に向け、車両生産技術部門において体制強化を図りたいと考えております。 当社の車両開発業務は、大手自動車メーカーのさまざまな車種において、車体の設計のみならず初期計画の立案から工場立ち上げまで、すべての開発段階を弊社で手掛けます。 デザインレビュー段階からプロジェクトに参画し、成立性の検討から技術課題の検討、計画実施、図面作成、実験調整、工場調整、サプライヤー調整など、 幅広い領域を扱います。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・3DCADを駆使し、車体設備仕様の成立性検証業務を担当 ※当面は、ご経験をベースに徐々に守備範囲を広げて、上記業務に従事いただきたく存じます。 ・量産段階での問題分析／改修 ■働き方： ・想定残業時間は15時間程度（業務により変動あり） ・完全週休二日制（土・日） ・有給消化率87％（2年度実績） ■当社の特徴： ・自動車業界、航空宇宙機業界等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」です。 ・「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカー開発」などのプロジェクトにも携わり、高い技術力を誇ります。 ・チーム単位でのプロジェクト請負が多く、様々な案件で上流工程から一括して業務に携わる事が出来、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。 ・「生涯、エンジニア。」という考えのもと、入社した社員がエンジニアとして生涯活躍していくことができる環境とサポート体制を整えており、 10年以上勤続者が52%、エンジニア社員率が90%と長期的に就業しやすい環境です。 ＜主な取引先企業＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社、他 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 車両開発部 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜335,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円〜335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収*：420万円（25歳）、500万円（30歳）、770万円（40代管理職） *各種手当含む■昇給：年1回■賞与：年3回予定（利益は社員に還元） ※2023年度年間支給実績5.9カ月 ※賞与は業績により変動いたします。また、初年度は一部支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■標準時間　8:00〜17:00　フレックス制（コアタイム無)、勤務地で変動有■平均残業15時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年間有給休暇(初年度、入社時期により4〜10日、最高20日) ※試用期間中は規定にて制限有、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）※企業カレンダー有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定により支給 寮社宅：独身寮　※自己負担約2万円　※規程あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：同社規定により支給 退職金制度：同社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修　等 ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、他 ■クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等） ■リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当 ■家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による ■深夜労働手当、休日労働手当、休業手当、在宅勤務手当他

応募条件

応募資格

■必須条件 ・車体設備の構造を理解していること（実務経験あれば理解度は不問） ・3DCADの使用経験（使用ソフト不問） ・業務遂行力 ・顧客や顧客サプライヤーとの調整能力 ・高いコミュニケーション能力（折衝などは上司が実施）