【福岡市/薬院】総務人事採用(責任者候補)/転勤なし/土日祝休/残業少なめ株式会社カシムラホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: ※ご経験のある業務からお任せします! ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理(入退社、社会保険、各種助成金) ・給与計算、年末調整 ・採用計画立案、活動(中途メイン) ・会社行事の企画/運営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 ■魅力: 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは?」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■募集背景: 業績好調、業務拡大の為の人員募集です。 ■当社について: 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力: 「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区白金1-21-13 クレッセント薬院3階 勤務地最寄駅:薬院駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 374万円〜460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜269,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:45,000円〜60,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 265,000円〜329,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年実績1〜2%) ■賞与:年2回(前年度実績2カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月15,000円) 家族手当:条件あり 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■宅地建物取引士手当(専任登録後):20,000円 ■役職手当(該当者のみ) ■福利厚生宿泊施設(リゾートトラスト) ■育児休業取得実績あり ■時短勤務者あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ・給与計算や社会保険手続き等の知識/経験 ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、メール、表作成など) ■歓迎条件: ・IPO準備経験者 ・労務全体の知識を保持している方(社会保険労務士資格保持または受検経験等) ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社カシムラホールディングス
所在地
福岡県福岡市中央区白金1-21-13
事業内容
■当社について: 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。 ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。 そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■事業内容: 持株会社・グループ経営の管理、不動産開発
従業員数
13名
資本金
50百万円
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