【京都本社】社内SE◆年休120日/下着メーカーのパイオニア/東証プライム上場G株式会社ワコール
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募集
仕事内容
~在宅勤務、スーパーフレックス等充実した働き方が可能/自社ECの売り上げ拡大がメインミッション〜 当社の自社ECサイト「ワコールウェブストア」のUI/UX改善に向けた開発ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ユーザーとの要件定義やベンダー様との予算 ・スケジュール調整 ※ベンダー様への依頼が中心のためコーディング技術などは不要です。 当社はオンラインとオフラインの統合を進めており、そのHUBとなる役割を担っているのがワコールウェブストアのため、開発要件は多岐に渡り、社内外の多くの関係者との協働が必要になります。 開発案件例:新たな決済手段の導入やスタッフレビュー機能の追加など ■組織構成: デジタルマーケティングチーム(デジタル企画課)10名強 20〜30代が多く、活気にあふれております。前向きな気持ちをもって仕事に取り組んでいるメンバーが多いです。 ■会社PR: ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院中島町29 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円〜300,000円 <月給> 259,200円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:35時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制 年次有給休暇、特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件合えば月額家賃に対し50%を支給(上限あり) 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■集合研修(1日)にて会社理解を深めていただきます。 ■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。 <その他補足> ■制度/育児休業、再雇用、介護休業等
応募条件
応募資格
■必須要件: 何かしらの開発案件に携わったご経験をお持ちの方 ※コーディングはなく、要件定義やベンダーコントロールがメインです。 ■歓迎条件: ・在庫や顧客情報に関わるシステムの携わった経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ワコール
所在地
京都府京都市南区吉祥院中島町29
上場市場名
東証一部
事業内容
■株式会社ワコールについて: インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。
従業員数
4,805名
資本金
13,260百万円
売上高
152,204百万円