採用担当◆中途採用をメインに採用業務全般をお任せしますディーエムソリューションズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
あなたには主に中途採用をメインとし、経験によっては新卒採用業務も行っていただきます。場合によっては採用業務を統括していただきます。 <新卒採用業務> ■募集人材のすり合わせ(社内の各部署) ■求人メディア、人材紹介会社との折衝 ■会社説明会の準備・運営 ■応募者の管理 ■面接対応 ■入社式や内定式などの企画・運営 ◎会社説明会は、月数回年間通して実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。 ◎面接は1次面接が人事の役割です。もう1名の新卒担当と2名で対応を行います。 ◎入社式や内定式などは、人事総務のメンバーと一緒に手がけます。 <中途採用業務> ■採用を行う部署との採用要件等のすり合わせ ■採用手法の選定 ■掲載広告のディレクション ■各エージェントとの折衝 ■応募者管理/選考日程調整 ■面接対応 ■効果レポートに基づく効果改善策立案・提案 ◎採用ポジションは営業職だけでなく、デザイナー、ディレクター、SE、コンサルタント、CS、物流管理など多岐に渡ります。 <ATS・コミュニケーションツール> ・HRMOS ・Chatwork ・GoogleChat (変更の範囲)当社業務全般
働き方
勤務地
<東京本社> 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 (変更の範囲)本社および全国の営業所、センター
雇用形態
正社員
給与
月給30万円〜40万円+賞与(年2回)※昨年度支給実績:3か月分 ※経験や能力に応じて決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(57,000円~76,000円、30時間相当分)を含みます。 ※固定残業時間超過分は、別途追加支給いたします。
休日
≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備 ■定年65歳 ■時差出勤制度(9時、9時半、10時の中から出勤時間を選択可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度(バドミントン、サウナ、フットサルなど) ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/合格時の報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円まで支援)
応募条件
応募資格
学歴不問 【必須要件】 ◎企業人事として新卒・中途両方の採用業務経験がある方 \以下のような方、歓迎します!/ ◎マネジメント経験のある方 ◎求人広告の営業や営業アシスタント、キャリアアドバイザーの経験がある方 ◎主体的に考えて行動できる方 ◎臨機応変に柔軟に行動できる方 ◎物事をポジティブに捉えられる方
選考のポイント
▼【書類選考】 Green上に登録している内容をもとに書類選考を実施します。 ▼【1次面接】 メンバー(オンライン) ▼【Web適性検査】 Webにて実施 ▼【2次面接】 取締役・人事総務部長(対面) ▼【最終面接】 社長・副社長(対面) ▼【内定】 ⼊社⽇などはご相談に応じます。
会社概要
会社名
ディーエムソリューションズ株式会社
所在地
東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
代表者
代表取締役 花矢 卓司
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
〜【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社〜 ■事業概要: ダイレクトメール事業、インターネット事業、バーティカルメディア事業の3軸でサービスを提供しております。 当社のメイン事業となる「ダイレクトメール事業」では企画〜発送までお客様のダイレクトマーケティング/物流ソリューションを多岐にわたる部門でサポートしています。大手上場企業や有名大学を含めた8,000社以上の実績を誇ります。
従業員数
463名
資本金
342百万円
売上高
16,682百万円
平均年齢
32.8歳
インタビュー
SDGsへの取組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
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