【採用人事】会社の成長を導く重要ポジション募集／リモート可／フレックス／年間休日124日コクー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
社会課題ともなる労働人口GAPを埋めるため、DX人財輩出企業NO1を目指す当社で、 IPOに向け、採用を加速いただけるメンバーを募集！ 「デジタルの力で ダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」 この未来に向けて次のステージを目指す当社で、ぜひ人事として活躍してみませんか？ 【主な業務内容】 各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せ。 ご経験・ご希望をお聞きしながら、ご担当内容をお任せしていきます。 また、当社の人事は各部門と共に目標に向かい、密に連携しているのが特徴的。 採用だけでなく定着率にも寄与していきたいので、 各ビジネス研修、今の心境やキャリアを相談できる「保健室」を運営など、 企業成長に貢献していくために必要なことがあれば、 どんどん手を挙げてチャレンジできる社風であることも当社の魅力です。 【具体的には】 ・面談、面接 ・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング ・事業部管理者とのターゲット要件の調整 ・選考フローの設計や改善 など ※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます 【採用ポジション例】 ・未経験IT事務、エンジニア ・Sales ・マーケター ・バックオフィス ・CxO候補 など 【今後ご経験できること】 ・斬新な採用戦略立案実行 ・未経験人財がDX人財となれる研修設計、講師 ・社員達がより活躍できる人事制度や人事企画の立案、運用、構築 など 【入社後】 入社１～3カ月程度、OJTでインプットしながら、 ご経験に応じて実践もお任せしていきます。 ・入社研修１～5日 ┗1日目は新入社員として、 2日目以降は各部門研修の理解を深めます ・事業部、採用職種理解 ・面接ロープレ、実施 など
働き方
勤務地
本社 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
雇用形態
正社員
休日
年間休日124日 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇：入社半年後10日付与。入社半年で5日付与。
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
急募！入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■通勤手当：月10万円まで ■社会保険：（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■昇給：年2回 ■役職手当（プロジェクトリーダー以上/月１～２３万円） ■クリエイティブワーク（サテライトワーク）制度※15時間利用可 ■休暇：子の看護休暇（半日～OK）、産前・産後・育休（前倒し可）、フリーバカンス休暇、生理・妊産婦通院休暇、レディース休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）等 【資格手当】 資格取得によるインセンティブを用意 【インセンティブ】 年2回の表彰によるインセンティブ「Award」 顕著な活躍をした社員を半期毎（1月、7月）に全社員の前で表彰します。
応募条件
応募資格
【必須】 以下いずれかのご経験 ・採用経験1年以上（面接官としてのご経験もしくは求人媒体運用経験） ・営業経験1年以上（ご自身での商談、売り上げ目標に対するKPI設定） 【歓迎】 ～フィットする人物像～ ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・ホスピタリティと人事の使命感をもって仕事に取り組める方 ご興味をお持ちいただきましたら、是非一度お会いできればと思います！
選考のポイント
１）書類選考 ※ご希望者は、書類選考の前にカジュアル面談も可能です ２）一次面接（オンライン） ３）二次面接（対面） ４）内定
会社概要
会社名
コクー株式会社
所在地
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
代表者
代表取締役社長 入江 雄介
事業内容
■事業内容：クライアントを安定成長に導く「人財」のソリューション。そして、常に革新する「デジタル」トランスフォーメーション。この２つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。
従業員数
207名
資本金
20百万円
平均年齢
33歳
