【リモート可】ブランディング・ディレクター※戦略設計・コンテンツ企画など◆クライアントの課題解決支援株式会社トラックレコード
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募集
仕事内容
【エンゲージメントSaaS企業/導入件数5,000件突破!採用ブランディング・採用戦略〜実行まで/大手企業との取引実績多数/リモート勤務可】 当社は、DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。 エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の編集やデザイナー、エキスパートアドバイザーなどを含むチームメンバーと連携しながらお客様の課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 またクライアント案件を通して新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容例: ◎ブランディング案件の制作/納品業務 ・クライアントのフロント対応 ・戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定) ・プロジェクトチームのメンバーのマネジメント ・コンテンツ企画(記事、イベントなどの企画) ・クリエイティブディレクション ・アートディレクション(サイト、スライド資料などへのディレクション) ・コピークリエイティブ(スライドコピー、記事タイトルなどの制作) ※制作物はスライド、サイト、ブログ、イベント、動画など ◎ブランディング案件の提案・営業業務 ・営業商談の同席 ・クライアントの課題ヒアリング ・提案資料の作成及び提案業務(プレゼンテーション含む) ◎ブランディングソリューションの新規開発 ・新規ソリューションの企画 ・新規ソリューションのマーケティング企画/運用 ・業務の型化・Ops仕組み化 ■TECH HIREについて: エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。 人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。 2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> H1O渋谷神南 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円〜7,554,396円 固定残業手当/月:122,300円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■年間有休とは別に傷病休暇(年間3日)あり ■書籍代補助
応募条件
応募資格
■必須条件: ・広告・PR・コミュニケーションなどの業務への関心のある方 ・1フレーズ・1センテンスへこだわれる方 ・論理的思考力・コミュニケーション力 ■歓迎条件: ・マーケティング・広告宣伝・PR業務の経験 ・中途採用に携わった経験(特にエンジニア採用) ・人事業務経験
会社概要
会社名
株式会社トラックレコード
所在地
東京都渋谷区上原3-6-11 602
事業内容
■事業内容: ・Slackアプリ「Colla(コラ)」 Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ ・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」 採用ブランディング・マーケティング、採用戦略に関するコンサルティング、エンジニア専門の採用代行サービス
従業員数
15名
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